Women's Footwear Designer

Woman rolling a suitcase across a downtown street.

Functieoverzicht

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

The Women's Footwear Designer for HEYDUDE is responsible for creating brand-right, consumer-driven women's footwear and supporting the creative execution of seasonal product from concept through production approval. Partnering closely with the Footwear Design Team, this role translates consumer research, trends, competitive activity, and marketplace insights into relevant product opportunities that align with the brand vision, business strategy, and the needs of the women's consumer.

With a solid foundation in footwear design, the Designer brings a balance of creative thinking, technical expertise, and marketplace understanding. This individual demonstrates strong knowledge of footwear construction, materials, and fit, and applies trend insights and consumer awareness to create relevant, compelling, and commercially viable product.

What You'll Do
  • C reate and support seasonal footwear designs under the direction of Design Leadership, owning assigned projects from concept through production approval .
  • Develop brand-right product concepts, including design form, uppers, toolings, lasts, construction, details, color, materials, graphics (CMG), and technical drawings.
  • Translate product briefs, consumer insights, cultural trends, competitive activity, marketplace research, and brand strategy into compelling, commercially viable design solution.
  • P artner closely with Category Management, Product Development, Merchandising, Sourcing, and Asia-based teams to meet consumer needs, cost targets, margin goals, and manufacturing requirements .
  • Deliver accurate, development-ready design packages and follow through on required updates.
  • Generate and refine multiple concepts to address performance, fit, cost, aesthetic, material, construction, and manufacturing challenges.
  • Deliver complete, accurate, production-ready design packages, including technical drawings, CADs, tech packs, and color callouts, and follow through on required updates.
  • Prepare for and actively participate in design reviews, merchandising gates, seasonal milestone presentations, and cross-functional discussions, clearly communicating design intent, risks, decisions, and next steps.
  • M anage multiple styles and timelines concurrently across seasons, proactively prioritizing work, surfacing risks, meeting commitments, and contributing to innovation and cost-engineering initiatives .
What You'll Bring to the Table
  • Bachelor's degree in Industrial Design, Footwear Design, or a related field, with 4-7 years of footwear design experience preferred.
  • Strong sketching, rendering, and visualization skills with the ability to communicate design concepts in both 2D and 3D formats.
  • Proficiency in Adobe Illustrator and Photoshop. E xperience with AI-assisted design and visualization tools such as Vizcom, New Arc, or similar platforms is a plus.
  • Working knowledge of footwear construction, materials, fit, pattern engineering, manufacturing processes, and GTM seasonal deliverables, with experience supporting commercial product lines from concept through production.
  • Strong ccommunication and presentation skills, with the ability to clearly share ideas, listen openly, incorporate feedback, and translate input into action in a cross-functional environment.
  • Self -directed, proactive, highly organized, and able to manage multiple priorities and meet commitments within fast-paced seasonal product creation calendars .
  • Demonstrated curiosity , creativity, adaptability, resilience, attention to detail, and commitment to continuous learning and high-quality work.
  • Passion f or footwear design, product creation, consumer culture, fashion, innovation, and emerging trends, with the ability to travel domestically and internationally up to 3-4 times per year, as needed.
#Heydude

#LI-AE1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Women's Footwear Designer

Salary or Pay Range: $78,000 - $88,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

Jouw carrière, op jouw manier.

De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.

01

Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

02

Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!

03

Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.

04

Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!

05

Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!

06

Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.

Wat je kunt verwachten

Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.

Jouw reis begint hier

Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.

Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.

En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!

Waar je zult werken

Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.

Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.

Klaar voor je volgende avontuur?

Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.

Word lid van onze talentcommunity!

Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.