Schritt 1
Auf die Plätze, fertig, bewerben!
Wir freuen uns, dass Sie sich für Stellen bei Crocs, Inc. interessieren, und sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Jeder sollte sich in seiner eigenen Haut wohlfühlen.
Wer wir sind.
Bei Crocs, Inc. glauben wir, dass das Leben zu kurz für unbequeme Schuhe ist. Als globale Kraft hinter zwei ikonischen Marken, Crocs und HEYDUDE, definieren wir legere Schuhe für Menschen überall neu. Ob der unverwechselbare Classic Clog oder die entspannte Leichtigkeit eines HEYDUDE-Slippers – unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie dich begleiten, wohin auch immer das Leben dich führt.
Wir sind mehr als nur Schuhe. Wir stehen für Komfort ohne Kompromisse, Stil mit Persönlichkeit und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt. Unsere Marken sind für jede Jahreszeit, jedes Alter und jeden Lebensweg gemacht. Unser Engagement für Individualität und Selbstentfaltung verbindet uns mit unseren Kunden – ein Paar nach dem anderen.
Nachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, eine komfortablere Welt für alle zu schaffen. Aufbauend auf unseren Grundpfeilern Komfort für den Planeten, Komfort für unsere Gemeinschaften und Komfort für alle Menschen sind wir stolz darauf, dass unsere Marken den Menschen helfen, sich auszudrücken und ein wenig komfortabler zu leben. Durch unsere Produkte, unsere Rücksichtnahme auf den Planeten und die Art und Weise, wie wir uns für unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter einsetzen, möchten wir, dass sich jeder in seiner Haut wohlfühlt.
Lesen Sie unseren aktuellen Comfort Report, um mehr über die wichtigsten Maßnahmen unserer Strategie im Jahr 2025 zu erfahren:
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Geleitet von Werten. Angetrieben von einem Ziel.
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Ihre Karriere, Ihr Weg
Bei Crocs, Inc. gibt es keine Karriere von der Stange. Wir glauben, dass Wachstum nicht bedeutet, einem vorgegebenen Pfad zu folgen, sondern seinen eigenen zu gestalten.
Egal, ob Sie eine neue Rolle übernehmen, ein wichtiges Projekt in Angriff nehmen oder etwas Neues lernen – Ihre nächste große Chance liegt in Ihrer Hand. Und da unsere globale Präsenz stetig wächst, sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt.
Hier sammeln Sie praktische Erfahrungen, erhalten Einblicke in andere Fachbereiche und genießen die Freiheit, Herausforderungen anzunehmen, die Ihre Fähigkeiten erweitern. Unsere Führungskräfte unterstützen Sie, unsere Teams arbeiten eng zusammen und Neugier ist ausdrücklich erwünscht – damit Sie sich entfalten, weiterentwickeln und herausfinden können, was Sie antreibt.
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Ideen willkommen, Wirkung erwartet
Wir sind davon überzeugt, dass großartige Ideen aus jedem Bereich unseres Unternehmens kommen. Bei uns führen große Gedanken zu Taten und mutige Schritte gestalten die Zukunft.
Jede Rolle bietet die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Probleme zu lösen und an bedeutenden Aufgaben zu arbeiten. Unsere Führungskräfte sind nahbar, Entscheidungen werden schnell getroffen und Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Marke, unsere Produkte, unsere Kunden und unsere Zukunft.
Wenn Sie einen besseren Weg sehen, sagen Sie es. Wenn Sie eine Vision haben, lassen Sie uns diese gemeinsam verwirklichen. Bei uns gehen Handeln und Einfluss Hand in Hand. Bringen Sie also Ihre frischen Perspektiven und Ihre Energie ein, und wir werden gemeinsam Großes erreichen.
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Authentizität steht Ihnen gut
Bei Crocs, Inc. verfolgen wir am Arbeitsplatz denselben Ansatz wie bei unseren Produkten: bequem, mutig und immer in Bewegung.
Die Energie ist spürbar und kein Tag gleicht dem anderen. Dabei bleibt unsere Unternehmenskultur stets einladend und unterstützend – sie bietet Raum für große Erfolge und die kleinen Momente, auf die es ankommt. An manchen Tagen bedeutet das, sich voll in eine Herausforderung zu stürzen. An anderen Tagen feiern wir Fortschritte, lachen gemeinsam oder arbeiten mit Teamkollegen zusammen, auf die man sich verlassen kann.
Das Beste daran? Sie müssen sich nicht verbiegen, um bei uns erfolgreich zu sein. Kommen Sie an Bord, bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie Teil von etwas Echtem. Egal, ob Sie nur für eine gewisse Zeit oder für immer bei uns bleiben: Sie werden einen Arbeitsplatz finden, der zu Ihnen passt – genau wie Ihr Lieblingspaar Schuhe.
Benefits
& Extras.
Großartige Arbeit verdient großartige Anerkennung. Unser Gesamtvergütungspaket würdigt den Beitrag unserer Mitarbeitenden und unterstützt gleichzeitig ihre langfristige finanzielle Absicherung. Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt stellt sicher, dass jede Rolle wertgeschätzt wird, während leistungsbasierte Anreizprogramme zusätzliche Belohnungen für erzielte Ergebnisse bieten.
Von Gehalts- und Gesundheitsprogrammen bis hin zu Auszeiten zum Auftanken bieten wir dir alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder für die Zukunft planst – unsere Leistungen spiegeln unser Engagement für unsere Teams wider.
Finden Sie Ihren Platz.
Entdecken Sie offene Stellen und finden Sie Ihren Platz bei Crocs.
Sales Associate
We are hiring a Sales Associate to deliver exceptional consumer service, educate shoppers on products and promotions, support store operations, and help drive sales, inventory accuracy, and a clean, welcoming store environment. We're currently looking for team members who are flexible for rotational shifts and interested in growth opportunities, with general benefits including a supportive team culture, career development potential, and a flexible work model aligned to a Resident in-office schedule.
Team Lead, Dordrecht Distribution Center
We are hiring a Warehouse Lead to run daily start-up meetings, communicate goals and announcements, oversee customer requirements, coach associates, and ensure each shift ends with the area ready for the next team. We're currently looking for team members with 4+ years of warehouse/distribution experience, strong leadership and WMS/labor management skills, and we offer a collaborative, inclusive workplace with opportunities to make a real impact.
Store Manager m/w/d, Neumuenster
We are hiring a Store/General Manager to lead store associates and leaders, drive sales and KPIs, deliver outstanding customer service through our C.H.A.R.M. model, manage visual presentation and product flow, and develop talent while maintaining operational and asset protection standards. We're currently looking for team members with 4+ years of retail experience, strong leadership and communication skills, POS/MS Office proficiency, and schedule flexibility, and we offer opportunities for growth, collaboration, and an inclusive workplace.
Mitarbeiterstimmen.
Unsere Mitarbeiter wissen am besten, wie es ist, bei Crocs, Inc. zu arbeiten. Entdecken Sie ihre Geschichten und erfahren Sie, wie eine Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität und des Wachstums unseren Teams hilft, erfolgreich zu sein und weltweit etwas zu bewegen.
„Was ich an der Arbeit bei Crocs, Inc. am meisten schätze, sind die Menschen, mit denen ich täglich zu tun habe. Das Unternehmen zieht unglaublich talentierte, bodenständige und kooperative Teamkollegen an, und viele meiner engsten Freundschaften haben bei der Arbeit begonnen. Es ist ein Team, das selbst die stressigsten Tage leichter macht und Erfolge noch lohnender erscheinen lässt.“
Jilliann
Senior Category Manager
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„Ich habe meine Reise bei der Marke Crocs begonnen und globale Regionen wie APAC, EMEA, Australien und Singapur unterstützt. Diese Erfahrung bildete ein starkes Fundament für die Arbeit in vielfältigen Märkten und Teams. Später wechselte ich zur Marke HEYDUDE, wo ich diese globale Perspektive in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld einbringen konnte. Es war eine spannende und bereichernde Reise mit stetigem Lernen und vielen Erfolgen.“
Laura
Senior Manager Digital Marketing
„Ich liebe es, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln. Einer der schönsten Aspekte bei der Leitung unseres globalen Talent-Acquisition-Teams ist die Rekrutierung für großartige Marken wie Crocs und HEYDUDE. Es ist eine Freude zu sehen, wie unser Team mit Kandidaten in Kontakt tritt, unsere einzigartige Kultur teilt und unsere Grundwerte Innovation, Verantwortlichkeit und Einfachheit präsentiert. Unser dynamisches, unterstützendes Umfeld macht die Arbeit lohnenswert – und den Einfluss spürbar. #Ideen willkommen, Wirkung erwartet!“
Christy
Senior Director Global Talent Acquisition
„Ich habe als Verkaufsmitarbeiter angefangen, bin zum Store Manager aufgestiegen und habe vor sechs Jahren in die Rolle eines Trainers gewechselt. Es ist unglaublich bereichernd, gemeinsam mit diesem dynamischen Unternehmen zu wachsen; andere zu fördern, bleibt die zentrale Leidenschaft meiner Karriere.“
Tony
Senior Trainer
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