Gestalte deine Karriere.
Als eine der weltweit führenden und am schnellsten wachsenden Schuhmarken setzt sich Crocs dafür ein, legere Schuhe durch mutiges Design, Personalisierung, Komfort und Funktionalität neu zu definieren.
Wir glauben, dass dem, was unsere Mitarbeiter erreichen können, keine Grenzen gesetzt sind – und das gilt auch für dich. Entdecke unsere offenen Stellen, indem du unten klickst:
Komfort. Fürsorge. Crocs.
Wir geben unser Bestes, um für unsere Mitarbeiter und ihre Angehörigen zu sorgen. Mit einem umfassenden Gesamtvergütungspaket stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl im Büro als auch privat rundum wohlfühlen.
Bei Crocs, Inc. glauben wir, dass Flexibilität und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Deshalb haben wir Arbeitsplatz-Personas eingeführt – einen rollenbasierten Ansatz, der definiert, wie und wo Arbeit am effektivsten erledigt wird. Verschiedenen Rollen, Verantwortlichkeiten und Ebenen innerhalb des Unternehmens wird eine Persona zugewiesen, die den Anforderungen des Geschäfts, des Teams und der Arbeit selbst entspricht.
Obwohl Flexibilität wichtig ist, sind wir auch davon überzeugt, dass die persönliche Zusammenarbeit eine entscheidende Rolle beim Aufbau von Verbindungen, der Förderung von Innovationen und der Aufrechterhaltung unserer engagierten Unternehmenskultur spielt. Unsere vier Arbeitsplatz-Personas sind:
- Explorer Vollständig remote ausgeübte Tätigkeiten, die kaum oder gar keine regelmäßige Büropräsenz erfordern.
- Connector Hybride Rollen, bei denen die Arbeit in der Regel an 2-3 Tagen pro Woche vom Büro aus erfolgt, um die Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Partnern zu fördern.
- Collaborator Rollen, die von häufigerer persönlicher Interaktion profitieren und in der Regel an 4 Tagen pro Woche im Büro ausgeübt werden.
- Resident Vollständig vor Ort ausgeübte Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Büros, Einzelhandelsgeschäfte, Logistikzentren und anderer Standorte, an denen eine persönliche Präsenz unerlässlich ist.
Egal, welche Persona auf Ihre Rolle zutrifft: Sie werden Teil eines Teams, das sich für Zusammenarbeit, Vernetzung und die Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse für unsere Kunden auf der ganzen Welt einsetzt.
Einige Statistiken.
Die Zahlen erzählen einen Teil unserer Geschichte. Sie zeigen das Ausmaß, die Wirkung und die globale Reichweite der Teams hinter Crocs und HEYDUDE.
Wussten Sie schon?
530 Gesamtstunden** von Mitarbeitern während unseres Global Impact Month 2024 geleistet.
8000+
Globale Teammitglieder aus den Bereichen Einzelhandel, Verwaltung und Lieferkette.
Netto-Null bis 2040.
Wir identifizieren Möglichkeiten zur signifikanten Emissionsreduzierung in unserem gesamten Betrieb, bei unseren Rohstoffen sowie in unserem Transport- und Vertriebswesen.
Wunsch-Arbeitgeber.
Die Marke Crocs wurde von Forbes in die Liste der besten Arbeitgeber für Frauen in Amerika aufgenommen.
Was Sie auf dem Weg erwartet
Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen uns dafür ein, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.
Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent-Acquisition-Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.
Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Möglichkeit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.
Und selbst wenn es für eine aktuelle Stelle gerade nicht passt, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Kontakt und können Sie bei zukünftigen Stellen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!
Bei Crocs, Inc. unterscheidet sich die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.
Egal, wo Sie arbeiten, Sie werden Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.
Egal, ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, Ihren Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons eintauschen oder Möglichkeiten in einem unserer weltweiten Büros verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.
WERDEN SIE TEIL UNSERER TALENT-COMMUNITY!
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