Creative Designer, Global Brand Partnerships & Collectibles

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

Functieoverzicht

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

Crocs is seeking a highly organized and adaptable Creative Designer, Global Brand Partnerships & Collectibles to help bring creative concepts to life through digital, retail, e-commerce, social, and supporting marketing channels.

Working closely with creative leads, art directors, copywriters, and cross-functional partners, this role will develop campaign concepts and visual systems into channel-ready deliverables. The Creative Designer will extend creative ideas across diverse formats. They keep visual consistency, brand integrity, and technical accuracy. They develop work with strong fundamentals and production rigor.

What You'll Do
  • Develop compelling brand stories: Translate creative briefs into thoughtful, product-focused concepts that bring Crocs and partner brands together while maintaining the integrity of both.
  • Design across consumer touchpoints: Create polished visual assets across digital, retail, and other channels, adapting design, hierarchy, imagery, and messaging for different formats and platforms.
  • Own creative execution: Take ownership of assigned projects from concept through final delivery, proactively identifying needs, resolving challenges, and moving work forward with limited direction.
  • Ensure quality and consistency: Review creative work for design craft, brand standards, accuracy, legal requirements, specifications, and production readiness before release.
  • Collaborate across teams: Partner with creative leads, copywriters, creative operations, cross-functional teams, external agencies, and production partners to bring ideas to life.
  • Present and evolve creative work: Clearly communicate creative concepts and recommendations, incorporating feedback from internal and external collaborators while maintaining the strength of the original idea.
  • Support photo and video production: Assist with art direction and develop creative solutions for photo and video that support the concept and uphold brand standards.
  • Improve creative processes: Help evolve templates, file structures, production processes, and scalable ways of working that improve consistency and efficiency.
  • Explore emerging creative tools: Thoughtfully apply new design, production, automation, and AI-enabled tools to support creative development and improve efficiency.
What You'll Bring to the Table
  • Bachelor's degree in graphic design or equivalent professional experience.
  • 2-4 years of graphic design experience in an in-house or agency environment.
  • Strong portfolio demonstrating conceptual thinking, design craft, visual storytelling, and execution across digital and retail channels.
  • Strong understanding of typography, layout, composition, hierarchy, color, imagery, retouching, and visual systems.
  • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite and Figma; experience with motion design, AI tools, automation, or emerging creative technologies is a plus.
  • Experience working with licensed products, collaborations, partnerships, entertainment properties, or consumer-facing brands is preferred.
  • Ability to independently manage multiple projects, navigate ambiguity and shifting priorities, and deliver against competing deadlines.
  • Strong communication and presentation skills, including the ability to articulate creative direction, ask focused questions, and raise concerns proactively.
  • Collaborative and open to input, with the ability to work creatively across multidisciplinary teams and external partners.
  • Strong conceptual thinking, problem-solving, and design judgment, with an understanding of how creative approaches should adapt across products, consumers, brands, and cultural trends
#LI-MK1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Creative Designer, Global Brand Partnerships & Collectibles

Salary or Pay Range: $75,000 - $85,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

Jouw carrière, op jouw manier.

De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.

01

Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

02

Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!

03

Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.

04

Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!

05

Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!

06

Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.

Wat je kunt verwachten

Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.

Jouw reis begint hier

Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.

Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.

En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!

Waar je zult werken

Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.

Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.

Klaar voor je volgende avontuur?

Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.

Word lid van onze talentcommunity!

Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.