Geef vorm aan je carrière.
We hebben allemaal van die dingen die als niets anders voelen: dingen die ons een goed gevoel geven, comfort bieden en het leven een stuk lichter maken. Bij HEYDUDE is dat precies wat we willen creëren: schoenen die aanvoelen als niets wat je ooit eerder hebt gedragen. Klaar om een carrière op te bouwen die net zo uniek is? Klik hieronder om te beginnen.
.avif)
Comfort. Zorg. Crocs.
Wij doen ons uiterste best om goed voor onze medewerkers en hun naasten te zorgen. Door het samenstellen van een robuust arbeidsvoorwaardenpakket zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich zowel op kantoor als daarbuiten prettig en zelfverzekerd voelen.
Bij Crocs, Inc. geloven we dat flexibiliteit en samenwerking hand in hand gaan. Daarom hebben we Workplace Personas ingevoerd: een op rollen gebaseerde aanpak die helpt bepalen hoe en waar het werk het meest effectief kan worden gedaan. Aan verschillende functies, verantwoordelijkheden en niveaus binnen de organisatie wordt een persona toegewezen die de behoeften van het bedrijf, het team en het werk zelf weerspiegelt.
Hoewel flexibiliteit belangrijk is, geloven we ook dat persoonlijke samenwerking een cruciale rol speelt bij het opbouwen van verbindingen, het stimuleren van innovatie en het behouden van onze betrokken bedrijfscultuur. Onze vier Workplace Personas zijn:
- Explorer Functies die volledig op afstand worden uitgevoerd, waarbij er weinig tot geen regelmatige aanwezigheid op kantoor vereist is.
- Connector Hybride functies waarbij je doorgaans 2 tot 3 dagen per week op kantoor werkt om samen te werken met teamgenoten en partners.
- Collaborator Functies die baat hebben bij frequentere persoonlijke interactie en waarbij je doorgaans 4 dagen per week op kantoor bent.
- Resident Functies die volledig op locatie worden uitgevoerd ter ondersteuning van onze kantoren, winkels, distributiecentra en andere locaties waar fysieke aanwezigheid essentieel is.
Ongeacht welke persona op jouw rol van toepassing is, je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor samenwerking, verbinding en het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor onze consumenten over de hele wereld.
Enkele cijfers.
Van grote mijlpalen tot groeiende teams: deze cijfers geven een kijkje in de mensen, locaties en de dynamiek achter HEYDUDE.
Wist je dat?
Het merk ontstond in Italië met een gedurfd idee: een casual schoen ontwerpen die net zo makkelijk aan te trekken is als je favoriete pantoffels—licht als lucht, ademend en gemaakt voor de hele dag comfort.
$15.000 en 50 paar
HEYDUDE doneerde $15.000 en 50 paar schoenen ter ondersteuning van de jaarlijkse Teton Trade Cloth Fall Fashion Show, waar inheemse kunstenaars de kans krijgen hun ontwerpen te tonen en toegang te krijgen tot nieuwe mogelijkheden bij TTC.
Forbes Beste Werkgever 2024
Crocs, Inc. is uitgeroepen tot een van de beste werkgevers ter wereld door Forbes, een erkenning van onze toewijding aan cultuur, mensen en ons doel.
Februari 2022
Toen Crocs, Inc. HEYDUDE overnam, was dat niet zomaar een zakelijke beslissing—het was het begin van een gedurfde, wereldwijde samenwerking. Sinds we de krachten hebben gebundeld, hebben we onze eerste fysieke winkels geopend, nieuwe distributiecentra gelanceerd om aan de enorme vraag te voldoen en innovatieve producten zoals de Heymakerz geïntroduceerd. Wat staat er nog meer op de planning? Dat hopen we samen met jou te ontdekken.
Wat kun je onderweg verwachten?
Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te maken. Hier zie je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, bekijkt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.
Bij een match krijg je de kans om in contact te komen met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.
En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talent community. Zo blijven we verbonden en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!
Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie. Afhankelijk van de rol kan het werk op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams floreren door persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afgestemd op de behoeften van het bedrijf en het team.
Waar je ook werkt, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.
Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan wonen, je woon-werkverkeer inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij je verhuizing. Via onze relocatiepartner zorgen we voor een soepele overgang, zodat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
WORD ONDERDEEL VAN ONZE TALENT COMMUNITY!
Voer uw e-mailadres in om ons meer over uzelf te vertellen. We houden u op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij uw interesses.
