Geef vorm aan je carrière.
Carrières zijn geen standaardverhaal. Wij geloven dat groei niet draait om het volgen van een uitgestippeld pad, maar om het creëren van je eigen weg.
Of je nu aan de slag gaat in een nieuwe rol bij het merk Crocs, een impactvol project aanpakt bij HEYDUDE, of leert van de besten in het vak bij ons Enterprise-team: je volgende grote kans ligt in jouw handen. En met een wereldwijde voetafdruk die alleen maar groter wordt, houden de mogelijkheden niet op bij je eigen voordeur.
Hier doe je praktijkervaring op, werk je samen met verschillende afdelingen en krijg je de vrijheid om uitdagingen aan te gaan die je vaardigheden vergroten. Onze leidinggevenden zijn ondersteunend, teams werken nauw samen en nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd, zodat je kunt ontdekken, groeien en vinden wat jou drijft.
Comfort. Zorg. Crocs.
Wij doen er alles aan om goed voor onze medewerkers en hun naasten te zorgen. Door het meest complete arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich zowel op kantoor als daarbuiten prettig en zelfverzekerd voelen.
%201.avif)
Bij Crocs, Inc. geloven we dat flexibiliteit en samenwerking hand in hand gaan. Daarom hebben we werkplekprofielen ingevoerd: een op rollen gebaseerde aanpak die helpt bepalen hoe en waar het werk het meest effectief kan worden gedaan. Aan verschillende functies, verantwoordelijkheden en niveaus binnen de organisatie wordt een profiel toegewezen dat aansluit bij de behoeften van het bedrijf, het team en het werk zelf.
Hoewel flexibiliteit belangrijk is, geloven we ook dat persoonlijke samenwerking een cruciale rol speelt bij het opbouwen van verbindingen, het stimuleren van innovatie en het behouden van onze betrokken bedrijfscultuur. Onze vier werkplekprofielen zijn:
- Explorer Volledig op afstand uitgevoerde functies waarbij weinig tot geen regelmatige aanwezigheid op kantoor vereist is.
- Connector Hybride functies waarbij je doorgaans 2 tot 3 dagen per week op kantoor werkt om samen te werken met teamgenoten en partners.
- Collaborator Functies die baat hebben bij frequentere persoonlijke interactie en waarbij je doorgaans 4 dagen per week op kantoor bent.
- Resident Functies die volledig op locatie worden uitgevoerd en ondersteuning bieden aan onze kantoren, winkels, distributiecentra en andere locaties waar fysieke aanwezigheid essentieel is.
Ongeacht welk profiel op jouw rol van toepassing is, je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor samenwerking, verbinding en het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor onze consumenten over de hele wereld.
Een paar cijfers.
We houden bijna net zoveel van goede statistieken als van een comfortabele schoen. Hier is een overzicht van de schaal, de energie en de impact van Crocs, Inc.
Wist je dat?
In 2002 kwamen we op de markt met een look die de aandacht trok en de boel opschudde. We waren gedurfd, anders, en niet iedereen begreep het. Snel vooruit naar vandaag: we hebben honderden miljoenen paren verkocht en wat ooit onwennig voelde, staat nu wereldwijd synoniem voor comfort. Anders zijn heeft nog nooit zo goed gevoeld.
90
Alleen al in 2024 openden we 90 nieuwe winkels, waaronder 51 gloednieuwe Crocs-locaties en 39 frisse HEYDUDE-punten. Hiermee komt het totaal aantal winkels op meer dan 440. Meer plekken, meer stijl, meer comfort, dichter bij jou dan ooit.
$4,1 miljard
Jaaromzet, wat neerkomt op een stijging van ~4% ten opzichte van 2023 op basis van constante wisselkoersen.
183
Winkels in de VS en Canada namen in 2024 deel aan het 'Old Crocs. New Life.'-inleverprogramma.
Wat u onderweg kunt verwachten
Elke loopbaan is uniek, maar we zetten ons in om het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Dit kunt u verwachten wanneer u de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Solliciteren is pas het begin. Nadat u uw sollicitatie hebt ingediend, bekijkt ons Talent Acquisition-team uw ervaring en onderzoekt het waar uw vaardigheden en ambities het beste aansluiten binnen Crocs, Inc. Als er een match is, krijgt u de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige teamleden, terwijl u meer ontdekt over onze cultuur, merken en mogelijkheden. Ook als de timing voor een huidige functie niet goed is, wordt u onderdeel van onze talent community. Zo kunnen we contact houden en u overwegen voor toekomstige kansen die perfect bij u passen.
Bij Crocs, Inc. verschilt onze manier van werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kan het werk op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel teams floreren door persoonlijke samenwerking, terwijl andere meer flexibiliteit bieden op basis van de behoeften van het bedrijf en het team. Waar u ook werkt, u maakt deel uit van een verbonden wereldwijde gemeenschap die zich richt op innovatie, teamwork en impact.
Of u nu wilt wonen bij de bergen van Colorado, vlak bij ons wereldwijde hoofdkantoor, uw woon-werkverkeer wilt inruilen voor een wandeling door de historische straten van Boston, of een kans zoekt in een van onze kantoren wereldwijd: wij ondersteunen uw verhuizing. Samen met onze relocatiepartner maken we de overgang zo soepel mogelijk, zodat u zich kunt richten op wat echt telt: uw volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
WORD ONDERDEEL VAN ONZE TALENT COMMUNITY!
Voer uw e-mailadres in om ons meer over uzelf te vertellen. We houden u op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij uw interesses.
