Sr Manager, Sales

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

職務概要

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

The Senior Manager, Sales for Crocs is responsible for driving profitable and sustainable growth across the top four distributor partners in Southeast Asia, with a focus on executing product and brand strategies and leading cross-channel commercial activities. It involves close collaboration with Asia Commercial Managers to ensure regional consistency and alignment. The position reports to the Director, Distributors Asia.

What You'll Do
  • Develop and Execute Regional Sales Strategy: Create and implement regional sales strategies in line with Crocs' global objectives to achieve and exceed annual sales targets across SEA distributor-led markets.
  • Distributor Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key country distributors, serving as the main liaison between them and the Crocs Asia regional office.
  • Performance Management: Monitor distributor performance regularly, provide actionable feedback, and ensure alignment with sales goals, retail execution standards, and merchandising guidelines.
  • Market Development & Expansion: Identify and assess new market opportunities within SEA, lead go-to-market strategies, and support distributors in expanding Crocs' presence, including physical and digital channels.
  • Operational Oversight: Collaborate with distributors on demand forecasting, inventory management, store formats, and operational efficiencies to ensure optimal business performance.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing, Product, Finance, and VM teams to ensure cohesive brand execution across all markets and channels.
  • Retail & Brand Consistency: Conduct regular market visits to assess brand visibility, retail execution, and customer experience; ensure all distributor activities are aligned with Crocs' brand vision and guidelines.
  • Leadership & Reporting: Lead the distributor support team and deliver timely, insightful sales reports and competitive analyses to inform strategic decisionmaking.
What You'll Bring to the Table
  • University degree in Business, preferably with a focus on Marketing or Sales; MBA is a plus.
  • Minimum 10 years in sales or commercial roles, ideally within apparel, fashion, or footwear industries.
  • Strong understanding of the SEA retail and digital environment, and distributor end-to-end management.
  • Proven track record in managing distributor partnerships and executing growth strategies across diverse markets.
  • Proficient in forecasting, retail KPIs, sales analysis, and using data to drive decision-making.
  • Excellent stakeholder engagement, presentation, and communication skills.
  • Advanced proficiency in MS Office tools.
  • Entrepreneurial mindset with a team-oriented, results-driven approach; with a passion for consumer brands and willingness to travel up to 60%.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

Job Category: Corporate

あなたらしいキャリアを。

採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。

01

ステップ 1
さあ、応募しましょう!
Crocs, Inc.の求人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。あなたについて知ることができるのを楽しみにしています。

02

ステップ 2
人材選考
採用チームが、あなたについてより深く知るための時間を設けます。職務内容や給与の希望について話し合うほか、仕事やCrocs, Inc.での生活、そして独自の企業文化に関するご質問にもお答えします。お互いにとって最適なパートナーかどうかを確認する絶好の機会です。

03

ステップ 3
面接
マッチする可能性がある場合は、採用担当マネージャーや将来のチームメンバーとの面接を調整します。これにより、業務内容や一緒に働く仲間について具体的にイメージしていただけます。

04

ステップ 4
スキルのアピール
これまでのキャリアにおける成功事例を共有できるよう準備しておいてください。技術職や専門職の場合は、ケーススタディや技術評価を通じてスキルを披露していただくこともあります。あなたの強みを実際に発揮していただく絶好の機会です!

05

ステップ 5
最終選考
採用チームが面談を行った後、次のステップについてご連絡いたします。良いニュースをお届けできることを願っています。もし今回はご縁がなかった場合でも、将来の募集に向けてつながりを保てるよう、必ずお知らせいたします。どちらの結果であっても、あなたの挑戦を応援しています!

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ステップ 6
入社までの準備
世界で最も急成長しているフットウェアブランドの一つへようこそ!初日を迎える前に、チームがスムーズなスタートを切れるよう必要な情報をすべてご案内し、準備をサポートします。

選考プロセスについて

キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。

ここから始まるあなたのキャリア

応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。

マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。

もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。

勤務形態について

Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。

どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。

次のステップへ進む準備はできましたか?

コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。

タレントコミュニティに参加する

メールアドレスをご登録いただくと、あなたにぴったりの求人情報やイベント情報をお届けします。

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.