Sr. Manager, Collectibles Sales and Growth Operations

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

職務概要

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

Sr. Manager, Collectibles Sales and Growth Operations at Crocs Inc., is to serve as the growth lead for all footwear, Jibbitz™, and accessories within the Collectibles category, reporting to the Director of Collectibles. This role is responsible for ensuring the execution of DTC & retail strategy, international growth, and broad commercial success of Collectibles, partnering closely with Category Management, Product Development, Design, Marketing, and crossfunctional teams to grow the Collectibles business.

This role will be important in informing overall collectibles strategy, and will be the driving force in scaling the business. The ideal candidate brings a combination of brand & sales experience, strong IP and retail knowledge, and a deep understanding of pop culture and collector behavior. This role will require a bias towards action while collaborating across multiple teams globally.

What You'll Do

  • Complete the commercialization of the collectibles product assortment, growing the new brand in alignment with the strategic goals of the business.
  • Build brand and retail presentations tailored to specific retailers, partnering with internal and external sales leads to pitch the brand.
  • Work with Category Management and Product Operations teams to meet retail timelines, product / sample deliverables, and crossfunctional dependencies to ensure ontime product launches.
  • Translate product line to retail with a persuasive, IP-informed, and data-driven approach.
  • Balance product knowledge, sales expertise, and operational excellence.
  • Lead the global rollout of the new Crocs Collectibles brand, partnering with sales, global merchandising and region leads to scale the business.
  • Work with Category Manager to meet retail timelines, product / sample deliverables, and crossfunctional dependencies to ensure ontime product launches.
  • Partner with category management, merchandising, and planning teams on to inform SKU architecture, pricing inputs, and lifecycle management.
  • Work closely with the Category Management team, applying sales and retail feedback to inform new product categories and strategies to further grow the Collectibles business.
  • Act as the point person for collectible retail and digital growth, fostering strong relationships across global and regional teams.
  • Operate with agility in a fastmoving, evolving category, bringing structure and clarity to ambiguity.

What You'll Bring to the Table

  • Bachelor's degree or equivalent experience in sales, brand marketing, product development, or an equivalent area (MBA a plus).
  • 8+ years proven experience in sales, brand management, merchandising, or equivalent area, preferably within collectibles, footwear, accessories, toys, or categories influenced by pop culture.
  • Demonstrated experience leading product growth and coordinating with wholesale and international teams.
  • Solid understanding of collector communities, fan engagement, and limitededition product dynamics.
  • Proven ability to balance multiple workstreams and manage complex product calendars.
  • Highly organized, diligent, and comfortable operating in a fast-paced environment.
  • Excellent communication and collaboration skills, with confidence presenting product direction to senior collaborators.
  • Willingness to travel domestically or internationally as needed.
  • Experience working with global entertainment, sports, or lifestyle licensors.
  • Experience working across brands and sales function, including retail pitches.
  • Familiarity with collectibles, footwear, and/or accessories retail operations and timelines.
  • Proven ability to lead cross-functional teams and manage complex product pipelines.
  • Data-driven with strong analytical, critical thinking, and decision-making skills.
  • Be able to work with a sense of urgency, thrive in ambiguity, and operate independently.
  • Ability to travel domestically or internationally as required.

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Sr. Manager, Collectibles Sales and Growth Operations

Salary or Pay Range: $130,000 - $140,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

あなたらしいキャリアを。

採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。

01

ステップ 1
さあ、応募しましょう!
Crocs, Inc.の求人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。あなたについて知ることができるのを楽しみにしています。

02

ステップ 2
人材選考
採用チームが、あなたについてより深く知るための時間を設けます。職務内容や給与の希望について話し合うほか、仕事やCrocs, Inc.での生活、そして独自の企業文化に関するご質問にもお答えします。お互いにとって最適なパートナーかどうかを確認する絶好の機会です。

03

ステップ 3
面接
マッチする可能性がある場合は、採用担当マネージャーや将来のチームメンバーとの面接を調整します。これにより、業務内容や一緒に働く仲間について具体的にイメージしていただけます。

04

ステップ 4
スキルのアピール
これまでのキャリアにおける成功事例を共有できるよう準備しておいてください。技術職や専門職の場合は、ケーススタディや技術評価を通じてスキルを披露していただくこともあります。あなたの強みを実際に発揮していただく絶好の機会です!

05

ステップ 5
最終選考
採用チームが面談を行った後、次のステップについてご連絡いたします。良いニュースをお届けできることを願っています。もし今回はご縁がなかった場合でも、将来の募集に向けてつながりを保てるよう、必ずお知らせいたします。どちらの結果であっても、あなたの挑戦を応援しています!

06

ステップ 6
入社までの準備
世界で最も急成長しているフットウェアブランドの一つへようこそ!初日を迎える前に、チームがスムーズなスタートを切れるよう必要な情報をすべてご案内し、準備をサポートします。

選考プロセスについて

キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。

ここから始まるあなたのキャリア

応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。

マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。

もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。

勤務形態について

Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。

どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。

次のステップへ進む準備はできましたか?

コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。

タレントコミュニティに参加する

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Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.