Sr. FP&A Analyst

.avif)
職務概要
Overview
The Role Title of Sr. FP&A Analyst for Crocs, Inc. is responsible for supporting the International Rest of the World (ROW) commercial teams through comprehensive financial planning and analysis. Reporting to the FP&A lead, this role manages quarterly and annual forecasting, month-end closing processes, and provides critical insights to senior stakeholders in a high-performing, multi-cultural environment.
What You'll Do
- Manage the quarterly and annual forecasting process for the full P&L, ensuring accuracy and alignment with business goals.
- Drive the month-end closing process by reviewing the P&L and analyzing key variances against plans and prior periods.
- Support weekly and monthly business outlooks, highlighting key drivers, risks, and opportunities to the commercial teams.
- Track and provide SG&A bridges and key KPIs for monthly corporate reporting and financial review decks.
- Create, Maintain and distribute key monthly reports and prepare necessary accruals for the Accounting and Controlling teams.
- Innovate by driving process efficiencies with a continuous improvement mindset to streamline financial reporting.
- Achieve high-quality results on ad-hoc requests from senior stakeholders, including financial modeling and business case support.
- BS or BA in Accounting, Finance, Business Economics, or a related field.
- Minimum 3-5 years of experience in Financial Planning within a complex, international multi-sales channel environment.
- Strong understanding of accounting principles and financial modeling.
- Background knowledge in SAP, BPC, and BI tools is highly preferred.
- Highly proficient in Excel, with the ability to utilize complex formulas for day-to-day analysis.
- Demonstrated ability to work independently and thrive under pressure with quick turnaround times.
- Ability to interact effectively with diverse internal and external stakeholders through strong written and verbal English communication.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
あなたらしいキャリアを。
採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。
01
02
03
04
05
06
選考プロセスについて
キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。
応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。
マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。
もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。
Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。
どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。
コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。
タレントコミュニティに参加する
メールアドレスをご登録いただくと、あなたにぴったりの求人情報やイベント情報をお届けします。


