Sr. Manager Brand Partnerships Business Development (Remote)

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

職務概要

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

As Senior Manager Brand Partnerships Business Development at Crocs Inc., you will support execution of global brand partnerships for both Crocs and Hey Dude brands under Crocs, Inc. This role is highly collaborative and coordinates across multiple functions. You will use effective communication & organizational skills to support the business development process as Global Brand Partnerships continues to expand for Crocs, Inc. You will report into the Sr. Director of Global Brand Partnerships, as part of the Crocs, Inc. Product Creation organization.

What You'll Do

  • Source new partners and own outreach to new partners with prominence in a range of distribution, spanning from top tier fashion brands to full family brands and licensors.
  • Pitch new brands and act on behalf of both Crocs and Hey Dude brands. Should be capable of speaking knowledgeably about each brand, consumer focuses, product priorities, and key distribution channels.
  • Acts as the main point of contact for contract negotiations on behalf of Crocs, Inc. This includes managing deal memos and completing the application process for all partners. These partners range from pinnacle brands to major licensors. The role involves working with appropriate collaborator teams to gather input and acquire approval. Must be able to think through and understand business terms and negotiation positions in order to achieve best outcome for Crocs, Inc.
  • Leads contract amendments and renewals with communication and coordination amongst internal collaborators.
  • Introduce Partner to appropriate Partnerships contacts to initiate product creation, new vendor set up, packaging requirements, etc. Responsible for communicating with regional merchandising and commercial teams as needed when Partner purchases products from Crocs to ensure a smooth process.
  • Coordinates activities related to end-of-life contract responsibilities with internal collaborators and external partners to trigger process for discounting, contract expiration, terminations, sell-offs, etc.
  • Keeps track of all contracts, royalty rates, minimum guarantee status, and termination dates (among others), in order to inform key collaborators on the progress of all partnerships.
  • Owns communications with Global and Regional leadership members and other partners about contract details and process.
  • Responsible for entire Manufacturing Agreement process for Crocs, Inc, including communication and coordination with Partner and appropriate sourcing teams for approval from start to finish.
  • Responsible for customs letter requirements for Crocs, Inc. by working with Global Trade Compliance, Legal, and Sourcing teams as necessary.

What You'll Bring to the Table

  • 8+ years professional experience, including 3+ years of applicable partnerships contract experience
  • Should be able to take direction from the business and product teams and comfortable executing based on direction.
  • Must have existing relationships in the licensing/collaborations industry (great to have connections in fashion, music/talent, and CPG brands)
  • Strong organizational skills & attention to detail and deadlines
  • Experience working with legal contracts and contract negotiations
  • Ability to balance needs and requests for multiple licensors and collaborators at one time
  • Excellent communication skills and works collaboratively across teams
  • Passionate about finding practical solutions and ready to develop new processes when needed, even beyond their scope. They do this to support the business.
  • Creative, out of the box thinking to challenge the status quo
  • Comfortable working in a fast-paced environment and thrives with a "speed" approach
  • Proficient in Microsoft Excel and Microsoft Powerpoint

#LI-TG1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Sr. Manager Brand Partnerships Business Development (Remote)

Salary or Pay Range: $130,000 - $140,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

あなたらしいキャリアを。

採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。

01

ステップ 1
さあ、応募しましょう!
Crocs, Inc.の求人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。あなたについて知ることができるのを楽しみにしています。

02

ステップ 2
人材選考
採用チームが、あなたについてより深く知るための時間を設けます。職務内容や給与の希望について話し合うほか、仕事やCrocs, Inc.での生活、そして独自の企業文化に関するご質問にもお答えします。お互いにとって最適なパートナーかどうかを確認する絶好の機会です。

03

ステップ 3
面接
マッチする可能性がある場合は、採用担当マネージャーや将来のチームメンバーとの面接を調整します。これにより、業務内容や一緒に働く仲間について具体的にイメージしていただけます。

04

ステップ 4
スキルのアピール
これまでのキャリアにおける成功事例を共有できるよう準備しておいてください。技術職や専門職の場合は、ケーススタディや技術評価を通じてスキルを披露していただくこともあります。あなたの強みを実際に発揮していただく絶好の機会です!

05

ステップ 5
最終選考
採用チームが面談を行った後、次のステップについてご連絡いたします。良いニュースをお届けできることを願っています。もし今回はご縁がなかった場合でも、将来の募集に向けてつながりを保てるよう、必ずお知らせいたします。どちらの結果であっても、あなたの挑戦を応援しています!

06

ステップ 6
入社までの準備
世界で最も急成長しているフットウェアブランドの一つへようこそ!初日を迎える前に、チームがスムーズなスタートを切れるよう必要な情報をすべてご案内し、準備をサポートします。

選考プロセスについて

キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。

ここから始まるあなたのキャリア

応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。

マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。

もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。

勤務形態について

Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。

どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。

次のステップへ進む準備はできましたか?

コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。

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Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.