Director, Crocs Social Media

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

職務概要

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

Crocs is hiring a Director, Crocs Social Media, for our highly collaborative, and hard-working global marketing team. This person will own the team's strategy and global scaling of brand-building digital and social media for Crocs.

Our ideal candidate is a natural leader who thrives in a fast-paced environment, is innovative, and who is equal parts futuristic, collaborative, organized and committed. They will lead all aspects of an outstanding team and will focus efforts on driving brand momentum and awareness of key products and brand stories globally using the latest and greatest digital strategies. They can think big but also put pen to paper to document and communicate across regions and functions.

The person who fills this role will have the opportunity to craft, nurture, and further catapult Crocs into being a best-in-class leader in digital. They will drive and improve consumer connectivity and brand relevancy in our vital marketing channels, while ensuring that we are aligned in our approach, constantly learning and delivering in our key markets globally. Hard workers, ground-breaking leaders, clear communicators, problem solvers, and innovators, this job is for you.

What You'll Do

  • Leverage data, insights and industry/competitor trends to craft strategies that support Crocs' digital-first yet 360-integrated global marketing strategies.
  • Activate your team, agencies, marketing and cross-functional collaborators to bring ideas, programs and campaigns to life.
  • Align, collaborate, and learn with marketing partners globally to ensure strategies are scalable, locally relevant, and seamlessly driven across geographies. Drive a culture of open communication and partnership globally.
  • Measure, listen, report and apply consumer and business insights to advise on future directions and approaches.
  • Own the strategy for all brand and company social media channels in the US (including but not limited to IG, FB, TikTok, YouTube, Pinterest, SnapChat, LinkedIn) while supporting global channels in our regional markets (like LINE, Weibo, WeChat, Kakao, Red, and Douyin)
  • Serve as company-wide authority for brand social media; share plans, findings and standard processes for digital, activate all social channels as well as our employee base to drive social media performance.
  • Partner with our creative team to build hyper-relevant, digital-first content to support our campaigns and programs.
  • Develop, deliver and institutionalize standards and toolkits.
  • Build and enhance tools like our global social media playbook and annual channel strategies to clearly define what we stand for and how we activate on brand-led social media channels around the world.
  • Optimize existing processes to improve alignment, communication and our speed-to-market.
  • Protect the brand - hold self and all global partners accountable for adhering to brand standards, guidelines and rules of engagement.

What You'll Bring to the Table

  • BA or BS or equivalent experience in business, marketing or related field.
  • Minimum of 10 years of social media marketing experience or equivalent, preferably in the consumer goods, services or food industries
  • Strong leadership skills, ability to lead team and drive alignment across diverse functions and geographies
  • Highly collaborative, and can connect with marketing peers to drive creativity and execution of ideas
  • In depth knowledge of key and emerging social media platforms with solid understanding of global platforms and standards
  • Ability to convert data, listening reports and findings into clear and impactful strategies
  • Excellent teammate; knows how to build strong relationships across marketing functions (PR, integrated marketing, creative) and with various collaborators across the organization (ecomm, retail, wholesale, legal)
  • Can prioritize multiple projects, and maintain a sense of calm in a storm
  • Some global travel
  • Position requires off-hours support as needed to accommodate for global calls and the real-time nature of social media

#LI-MK1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Director, Crocs Social Media

Salary or Pay Range: $165,000 - $175,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

あなたらしいキャリアを。

採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。

01

ステップ 1
さあ、応募しましょう!
Crocs, Inc.の求人にご関心をお寄せいただきありがとうございます。あなたについて知ることができるのを楽しみにしています。

02

ステップ 2
人材選考
採用チームが、あなたについてより深く知るための時間を設けます。職務内容や給与の希望について話し合うほか、仕事やCrocs, Inc.での生活、そして独自の企業文化に関するご質問にもお答えします。お互いにとって最適なパートナーかどうかを確認する絶好の機会です。

03

ステップ 3
面接
マッチする可能性がある場合は、採用担当マネージャーや将来のチームメンバーとの面接を調整します。これにより、業務内容や一緒に働く仲間について具体的にイメージしていただけます。

04

ステップ 4
スキルのアピール
これまでのキャリアにおける成功事例を共有できるよう準備しておいてください。技術職や専門職の場合は、ケーススタディや技術評価を通じてスキルを披露していただくこともあります。あなたの強みを実際に発揮していただく絶好の機会です!

05

ステップ 5
最終選考
採用チームが面談を行った後、次のステップについてご連絡いたします。良いニュースをお届けできることを願っています。もし今回はご縁がなかった場合でも、将来の募集に向けてつながりを保てるよう、必ずお知らせいたします。どちらの結果であっても、あなたの挑戦を応援しています!

06

ステップ 6
入社までの準備
世界で最も急成長しているフットウェアブランドの一つへようこそ!初日を迎える前に、チームがスムーズなスタートを切れるよう必要な情報をすべてご案内し、準備をサポートします。

選考プロセスについて

キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。

ここから始まるあなたのキャリア

応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。

マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。

もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。

勤務形態について

Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。

どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。

次のステップへ進む準備はできましたか?

コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。

タレントコミュニティに参加する

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Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.