Sr Manager, Sales

Stellenübersicht
Overview
The Senior Manager, Sales for Crocs is responsible for driving profitable and sustainable growth across the top four distributor partners in Southeast Asia, with a focus on executing product and brand strategies and leading cross-channel commercial activities. It involves close collaboration with Asia Commercial Managers to ensure regional consistency and alignment. The position reports to the Director, Distributors Asia.
What You'll Do
- Develop and Execute Regional Sales Strategy: Create and implement regional sales strategies in line with Crocs' global objectives to achieve and exceed annual sales targets across SEA distributor-led markets.
- Distributor Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key country distributors, serving as the main liaison between them and the Crocs Asia regional office.
- Performance Management: Monitor distributor performance regularly, provide actionable feedback, and ensure alignment with sales goals, retail execution standards, and merchandising guidelines.
- Market Development & Expansion: Identify and assess new market opportunities within SEA, lead go-to-market strategies, and support distributors in expanding Crocs' presence, including physical and digital channels.
- Operational Oversight: Collaborate with distributors on demand forecasting, inventory management, store formats, and operational efficiencies to ensure optimal business performance.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing, Product, Finance, and VM teams to ensure cohesive brand execution across all markets and channels.
- Retail & Brand Consistency: Conduct regular market visits to assess brand visibility, retail execution, and customer experience; ensure all distributor activities are aligned with Crocs' brand vision and guidelines.
- Leadership & Reporting: Lead the distributor support team and deliver timely, insightful sales reports and competitive analyses to inform strategic decisionmaking.
- University degree in Business, preferably with a focus on Marketing or Sales; MBA is a plus.
- Minimum 10 years in sales or commercial roles, ideally within apparel, fashion, or footwear industries.
- Strong understanding of the SEA retail and digital environment, and distributor end-to-end management.
- Proven track record in managing distributor partnerships and executing growth strategies across diverse markets.
- Proficient in forecasting, retail KPIs, sales analysis, and using data to drive decision-making.
- Excellent stakeholder engagement, presentation, and communication skills.
- Advanced proficiency in MS Office tools.
- Entrepreneurial mindset with a team-oriented, results-driven approach; with a passion for consumer brands and willingness to travel up to 60%.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
Ihre Karriere, Ihr Weg.
Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.
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Was Sie erwartet
Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.
Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.
Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.
Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!
Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.
Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.
Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.
Werden Sie Teil unserer Talent-Community!
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