定制你的职业生涯。
我们都有一些与众不同的事物——它们让我们振奋,让我们舒适,让生活变得更轻松。在 HEYDUDE,这正是我们致力于创造的目标:带来前所未有的穿着体验。准备好开启一段同样独特的职业生涯了吗?点击下方开始吧。
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舒适。关怀。Crocs。
我们竭尽所能关怀员工及其家人。通过提供最完善的全面薪酬福利方案,我们让员工无论在工作还是生活中都能感到舒适与从容。

在 Crocs, Inc.,我们相信灵活性与协作相辅相成。因此,我们采用了“工作模式”(Workplace Personas),这是一种基于角色的方法,有助于明确如何以及在何处最高效地完成工作。组织内的不同角色、职责和层级都会被分配一种模式,以反映业务、团队和工作本身的实际需求。
虽然灵活性很重要,但我们也相信面对面的协作在建立联系、促进创新和维持我们高度敬业的文化方面发挥着关键作用。我们的四种工作模式包括:
- 探索型 完全远程的岗位,几乎不需要或完全不需要定期到办公室办公。
- 连接型 混合办公岗位,通常每周在办公室工作 2-3 天,以便与团队成员和合作伙伴进行协作。
- 协作型 受益于更频繁的面对面互动,通常每周在办公室工作 4 天的岗位。
- 驻场型 全职驻场岗位,为我们的办公室、零售店、配送中心以及其他必须现场办公的地点提供支持。
无论您的角色属于哪种类型,您都将成为团队的一员,致力于协作、建立联系,并为全球消费者创造卓越的体验。
数据概览。
从重大里程碑到不断壮大的团队,这些数字为您揭示了 HEYDUDE 背后的团队、足迹与发展动力。
您知道吗?
该品牌诞生于意大利,源于一个大胆的构想:重塑休闲鞋履,使其像您最爱的拖鞋一样易于穿脱——轻盈透气,专为全天候舒适而设计。
15,000 美元和 50 双鞋
HEYDUDE 捐赠了 15,000 美元和 50 双鞋,以支持一年一度的 Teton Trade Cloth 秋季时装秀。在该活动中,原住民艺术家有机会展示他们的设计,并获得与 TTC 合作的机会。
2024年福布斯最佳雇主
Crocs, Inc. 入选福布斯全球最佳雇主榜单,这充分体现了我们对企业文化、人才和使命的坚定承诺。
2022年2月
Crocs, Inc. 收购 HEYDUDE 不仅仅是一项商业举措,更是一段大胆的全球合作关系的开端。自携手以来,我们开设了首批零售门店,建立了新的配送中心以应对激增的市场需求,并推出了 Heymakerz 等创新产品。未来还有什么新动向?我们期待您的加入,与我们共同书写。

流程概览
每个人的职业旅程都是独一无二的,但我们致力于让整个过程尽可能透明且顺畅。以下是您在探索 Crocs, Inc. 职业机会时可以期待的内容。
投递申请只是第一步。提交申请后,我们的人才招聘团队将评估您的工作经验,并探索您的技能与抱负在 Crocs, Inc. 的最佳契合点。
如果匹配成功,您将有机会与招聘人员、招聘经理及未来的同事交流,深入了解我们的企业文化、品牌和发展机遇。
即使目前没有合适的职位,您也将加入我们的人才社区,让我们保持联系,并在未来出现更合适的岗位时优先考虑您!
在 Crocs, Inc.,我们的工作方式因品牌、职能和全球各地的办公地点而异。根据职位的不同,工作模式可能包括驻场办公、混合办公或远程办公。我们的许多团队通过面对面协作实现蓬勃发展,而其他团队则根据业务和团队需求提供更高的灵活性。
无论您身在何处,您都将成为一个紧密相连的全球社区的一员,共同致力于创新、团队协作并创造影响力。
无论您是向往科罗拉多山脉附近的全球总部生活,还是想告别通勤,在波士顿的历史街区漫步,亦或是希望在全球各地的办公室寻求发展,我们都将为您提供搬迁支持。通过我们的搬迁合作伙伴,我们将协助您实现无缝衔接,让您能够专注于最重要的事情——在 Crocs, Inc. 开启您的职业新篇章。
加入我们的人才社区!
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