定制你的职业生涯。
作为全球领先且增长最快的鞋履品牌之一,Crocs 致力于通过大胆的设计、个性化表达、舒适感和功能性,重新定义休闲鞋履。
我们相信,员工的潜力是无限的,你亦如此。点击下方,探索开放职位:

舒适。关怀。Crocs。
我们竭尽所能关怀员工及其家人。通过提供最完善的全面薪酬福利方案,我们让员工无论在工作还是生活中都能感到舒适自在,从容自信。

在 Crocs, Inc.,我们相信灵活性与协作相辅相成。因此,我们采用了“工作模式”(Workplace Personas),这是一种基于角色的方法,有助于明确如何以及在何处最高效地完成工作。组织内的不同角色、职责和层级都会被分配一种模式,以反映业务、团队和工作本身的实际需求。
虽然灵活性很重要,但我们也相信面对面的协作在建立联系、促进创新和维持我们高度敬业的文化方面发挥着关键作用。我们的四种工作模式包括:
- 探索型 完全远程的岗位,几乎不需要或完全不需要定期到办公室办公。
- 连接型 混合办公岗位,通常每周在办公室工作 2-3 天,以便与团队成员和合作伙伴进行协作。
- 协作型 受益于更频繁的面对面互动,通常每周在办公室工作 4 天的岗位。
- 驻场型 全职驻场岗位,为我们的办公室、零售店、配送中心以及其他必须现场办公的地点提供支持。
无论您的角色属于哪种类型,您都将成为团队的一员,致力于协作、建立联系,并为全球消费者创造卓越的体验。
数据概览。
数字讲述了我们故事的一部分。它们展示了 Crocs 和 HEYDUDE 背后团队的规模、影响力和全球影响力。
您知道吗?
总计 530 小时** 在我们 2024 年全球影响力月期间,员工贡献的志愿服务时长。
8000+
涵盖零售、企业职能和供应链的全球团队成员。
2040 年实现净零排放。
我们正在积极寻找机会,以在运营、原材料采购以及运输和分销环节实现有意义的减排。
首选雇主。
Crocs 品牌入选《福布斯》美国最佳女性雇主榜单。

流程概览
每个人的职业旅程都是独一无二的,但我们致力于让整个过程尽可能透明且顺畅。以下是您在探索 Crocs, Inc. 工作机会时可以期待的内容。
投递申请仅仅是个开始。提交申请后,我们的人才招聘团队将评估您的经验,并探索您的技能和职业抱负与 Crocs, Inc. 的契合点。
如果匹配成功,您将有机会与招聘人员、招聘经理及未来的同事交流,深入了解我们的文化、品牌和发展机会。
即使目前没有合适的职位,您也将加入我们的人才社区,让我们保持联系,并在未来出现更适合您的机会时优先考虑您!
在 Crocs, Inc.,我们的工作方式因品牌、职能和全球各地的办公地点而异。根据职位的不同,工作形式可能包括驻场办公、混合办公或远程办公。我们的许多团队通过面对面协作蓬勃发展,而其他团队则根据业务和团队需求提供更大的灵活性。
无论您身在何处,您都将成为一个紧密相连的全球社区的一员,共同致力于创新、团队合作并产生积极影响。
无论您是考虑搬到科罗拉多山脉附近的全球总部生活,还是想告别通勤,在波士顿的历史街区漫步,亦或是寻求我们全球其他办事处的工作机会,我们都将为您提供搬迁支持。通过我们的搬迁合作伙伴,我们将协助您尽可能顺畅地完成过渡,让您能够专注于最重要的事情——在 Crocs, Inc. 开启您的新篇章。
加入我们的人才社区!
输入您的电子邮箱地址,让我们了解您的信息。我们将为您推送符合您兴趣的职位机会和活动资讯。




