Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.
Sr. Manager, Strategy
.avif)
Vergelijkbare functies
Functieoverzicht
Overview
The Senior Manager, Supply Chain Strategy for Crocs, reporting to the Director, Global Supply Chain Strategy, is responsible for driving implementation of Crocs' approved multi-year supply chain strategy across sourcing, customer operations, distribution, logistics, and technology enablement. This role converts strategic priorities and roadmaps into executable programs, leads cross-functional implementation, and ensures initiatives deliver measurable business outcomes through disciplined governance, change leadership, and benefits realization. This position serves as an implementation partner across Supply Chain, IT, Finance, and Commercial teams to mobilize work, remove barriers, build adoption, and deliver enterprise value.
What You'll Do
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Corporate
The Senior Manager, Supply Chain Strategy for Crocs, reporting to the Director, Global Supply Chain Strategy, is responsible for driving implementation of Crocs' approved multi-year supply chain strategy across sourcing, customer operations, distribution, logistics, and technology enablement. This role converts strategic priorities and roadmaps into executable programs, leads cross-functional implementation, and ensures initiatives deliver measurable business outcomes through disciplined governance, change leadership, and benefits realization. This position serves as an implementation partner across Supply Chain, IT, Finance, and Commercial teams to mobilize work, remove barriers, build adoption, and deliver enterprise value.
What You'll Do
- Execute the approved multi-year supply chain strategy by translating strategic priorities and roadmaps into clear implementation plans, milestones, owners, resources, and measurable outcomes
- Lead cross-functional programs from approved concept and business case through implementation, stabilization, and benefits realization across stakeholders, regions, functions, and external partners
- Partner with Finance and initiative owners to validate business cases, establish benefit baselines, identify savings opportunities, and track ROI against AOP targets
- Implement AI, analytics, automation, and digital capabilities identified in the strategy to improve decision quality, productivity, customer experience, and supply chain performance
- Manage program governance, integrated workplans, dependencies, risk mitigation, decision forums, and executive reporting to ensure transparency, pace, and accountability
- Lead change implementation, including stakeholder mapping, communications, training, readiness, adoption, and sustainment metrics
- Communicate implementation decisions, risks, progress, and business outcomes to senior leadership through clear, data-driven narratives
- Translate scenario analyses and strategic recommendations into actionable implementation plans that support long-range supply chain priorities and executive decisions
- Coordinate execution across concurrent initiatives to resolve dependencies, avoid duplication of effort, and enable scalable, enterprise-wide solutions
- Track implementation KPIs, adoption measures, milestones, and realized benefits to identify corrective actions and support continuous improvement
- BS or BA in Business, Supply Chain, Engineering, or related field - or equivalent years of relevant and related experience. MBA preferred.
- Minimum 8+ years of experience leading supply chain transformation, strategy implementation, operations, consulting, or related work
- Working knowledge of network design, logistics, sourcing, distribution operations, and the practical considerations required to implement change across these areas
- Strong understanding of program management, financial modeling, business case execution, benefits realization, and KPI performance management
- Highly analytical, with the ability to translate complex strategies and data into practical actions, decisions, and implementation plans
- Demonstrated ability to lead complex cross-functional implementation and influence without direct authority
- Ability to manage multiple interdependent initiatives, resolve ambiguity, and maintain execution momentum in a fast-paced global environment
- Strong executive communication skills, including the ability to present implementation status, risks, decisions, and outcomes to senior leadership
- Collaborative, action-oriented team player with a strong change leadership and continuous improvement mindset
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Corporate
Jouw carrière, op jouw manier.
De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.
01
02
Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!
03
Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.
04
Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!
05
Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!
06
Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.
Wat je kunt verwachten
Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Jouw reis begint hier
Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.
Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.
En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!
Waar je zult werken
Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.
Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.
Klaar voor je volgende avontuur?
Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
Word lid van onze talentcommunity!
Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.
