At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

The Sr. Manager, International Analytics for HEYDUDE is the primary analytics partner to the HEYDUDE International business, responsible for translating digital and commercial performance into clear insights and actions. Reporting to the Sr. Director, Digital Analytics, this fixed-term role combines hands-on analysis, executive-level synthesis, cross-functional leadership, and ownership of recurring reporting across .com, marketplaces, eTail, CRM, affiliate, and relevant paid media channels.

What You'll Do

Lead analysis of International digital and commercial performance, diagnose the drivers of results across markets and channels, and translate complex or imperfect data into clear actions.
Own recurring International digital performance reporting and weekly business review synthesis, providing senior leaders with a consistent view of performance versus targets, key drivers, risks, and recommended actions.
Drive deeper analysis across commercial performance, marketing effectiveness, promotions and markdowns, product performance, forecasting, and CRM performance.
Develop pragmatic measurement approaches when data, benchmarks, or attribution are incomplete, clearly communicating assumptions, limitations, and the level of confidence supported by the evidence.
Manage the analytical roadmap for the International business, proactively identifying emerging questions and guiding supporting analytics and BI contributors to deliver rigorous, relevant work.
Maintain and improve scalable reporting across .com, marketplaces, and eTail by consolidating common metrics, standardizing analytical frameworks, and reducing parallel manual reporting.
Innovate through automation, reusable workflows, and practical AI-enabled tools that improve the speed, consistency, and decision value of analytics.

What You'll Bring to the Table

Bachelor's degree in Analytics, Statistics, Economics, Mathematics, Engineering, Information Systems, Business, or a related field, or equivalent relevant experience.
Progressive analytics experience in eCommerce, retail, consumer products, digital commerce, or another commercially oriented environment; international or multi-market experience is preferred.
Advanced SQL skills and demonstrated experience independently accessing, transforming, combining, and analyzing data from multiple sources.
Experience building and maintaining dashboards in Power BI, Tableau, or a comparable business intelligence platform; advanced Excel skills are also required.
Demonstrated ability to structure ambiguous business questions, select an appropriate analytical approach, pressure-test conclusions, and drive work through recommendation.
Strong written and verbal communication skills, including the ability to synthesize complex analysis into concise PowerPoint narratives and influence senior business stakeholders.
Ability to operate effectively in an evolving environment with incomplete data, changing priorities, and multiple cross-functional dependencies.
Experience with marketplace and direct-to-consumer analytics, digital analytics platforms, Snowflake or Azure, marketing measurement, experimentation, Python or R, or AI-enabled analytics tools is preferred.

#Heydude

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.

Job Category: Corporate

Jouw carrière, op jouw manier.

De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.

01

Stap 1

Klaar voor de start, solliciteer!

Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

02

Stap 2

Talentbeoordeling

Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!

03

Stap 3

Gesprek

Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.

04

Stap 4

Laat zien wat je kunt

Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!

05

Stap 5

Definitieve selectie

Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!

06

Stap 6

Voordat je bij ons aan de slag gaat

Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.

Wat je kunt verwachten

Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.

Jouw reis begint hier

Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.

Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.

En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!

Waar je zult werken

Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.

Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.

Klaar voor je volgende avontuur?

Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.

Word lid van onze talentcommunity!

Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.

Meld je nu aan

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.

Privacybeleid Gebruiksvoorwaarden