Sr. Manager, Global Brand Out of Home (OOH) (LA-based)

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

Functieoverzicht

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

We're seeking aSenior Manager,Global BrandOOH to lead the strategic development of Crocs' OOH media globally. This person will play an integral role in driving brand consideration, awareness and new customers to the brand.

The ideal candidate will be data-driven, consumer-centric, and a creative problem solver. They thrive in a fast-paced, dynamic environment, and bring an entrepreneurial spirit to how they approach their work and strategic thinking. This individual over indexes in their OOH expertise with extensive background and confidence in developing, executing, and measuring global OOH plans. They have a strong understanding of the existing OOH landscape around the world, whilst keeping up on advances in technology, innovation, measurement, and research related to the industry.

This role is remote in Los Angeles, CA.

What You'll Do
  • Lead the development and executionofbrand OOH plansacross North America for Crocs' key product stories ranging from the Classic Clog to Sandals to Cozzzy.
  • Work cross-functionallyto ensure that OOH brand media campaigns and content support the seasonal integrated marketing plan, seamlessly supporting brand and product storytelling and growth
  • Collaborate closely with Brand Media team to ensure the role of OOH is aligned with overarching brand media strategy globally
  • Creative ideation how to bring campaign to live in partnership with production team
  • Partner withinternal teams to ensure smooth transition from strategy and planning to execution and reporting. Frequent communication is required to facilitate alignment to the strategy and a high-functioning and collaborative partnership.
  • Build and maintain strong vendor relationships to identify and support innovation opportunities and help keep Crocs at the forefront of the evolving OOH industry
  • Communicatewith the International Markets to stay on top of local trends and educate on optimal OOH approach
What You'll Bring to the Table
  • Bachelor's degree or equivalent experience
  • At least Eight (8)+ years extensive experience and proficiency in OOH media coupled with a great foundation in brand; role will focus on NA - International experience a plus for future
  • Significant experience in how to strategically plan and manage paid media with differing objectives across the marketing funnel: large brand launches focusing on awareness to drive to retail tactics moving consideration
  • Experience planning and buying across OOH media sectors (traditional, digital, experiential, etc.)
  • Track record of building OOH plans that drive awareness and consideration, and the ability to clearly, simply articulate how it drives the business
  • Strong negotiation skills across partners, markets, and formats
  • Established relationships with major OOH media and print vendors
  • Advanced analytical skills, ability to translate complex data, trends and insights into actionable strategy and insights
  • Experience and confidence working within a matrixed organization, building positive relationships, and driving empathetic alignment across departments
  • Previous experience in retail/footwear is preferred, but not required
  • Excellent project management oversight abilities; can drive forward projects and initiatives in ambiguous and changing environments against timelines
#LI-MK1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Sr. Manager, Global Brand Out of Home (OOH) (LA-based)

Salary or Pay Range: $125,000 - $135,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Explorer persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

Jouw carrière, op jouw manier.

De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.

01

Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

02

Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!

03

Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.

04

Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!

05

Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!

06

Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.

Wat je kunt verwachten

Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.

Jouw reis begint hier

Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.

Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.

En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!

Waar je zult werken

Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.

Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.

Klaar voor je volgende avontuur?

Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.

Word lid van onze talentcommunity!

Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.