Demand Planner

職務概要
Overview
The Demand Planner, Korea is responsible for delivering accurate demand forecasts and healthy channel inventory for the Retail channel in South Korea. Through effective planning and analysis of supply delays and inventory excesses, this role helps achieve financial targets in close collaboration with Sales, Merchandising, Finance, and Customer Service.
Success in this role is measured by delivery of the FY AOP target, inventory turns and excess on hand, forecast accuracy, and in-stock rates.
What You'll Do
- Own the monthly demand review and relevant S&OP sections, ensuring all stakeholders are aligned to the plan and that risks and opportunities are escalated.
- Create monthly style/color/size-level sales and operating forecasts, including core carryover forecasts using statistical models and global core planning resources, to improve forecast accuracy and inventory availability.
- Develop pre-season, product-level unit and revenue forecasts by month using merchandising inputs; consolidate the season plan, agree adjustments with merchants, and support them in presenting to management.
- Track weekly sales, analyze sell-through rates and gaps to forecast, and propose corrective actions to merchants and allocators; support and verify seasonal size curves based on historical data.
- Develop the channel inventory strategy by product category in line with the Open to Buy budget, monitoring inventory projections and calling out risks and opportunities, including product launch impacts.
- Optimize inventory health by proactively identifying excess and recommending liquidation plans, and partner with supply planning and merchandising to drive cross-channel and cross-country inventory opportunities.
- Drive process improvement projects to standardize and optimize pre-season and in-season planning processes, leveraging new software modules.
- Conduct quantitative analysis of past-season demand and supply issues to provide insights that optimize future planning, and support related planning reporting.
- Bachelor's degree or above
- More than 2 years of experience in demand planning within FMCG, preferably apparel/fashion with a DTC business model
- Background knowledge in demand planning, inventory and Open to Buy (OTB) modeling
- Strong quantitative analysis skills; comfortable with large data sets, with a clear eye for detail
- Proficiency with planning software and Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word), with advanced knowledge of Excel
- Highly collaborative, with the ability to work closely with Sales, Merchandising and Logistics across country and regional teams
- Demonstrated ability to present data clearly, manage multiple tasks under tight timelines, take initiative, challenge the status quo and embrace change
- Fluent in English and Korean; limited, domestic travel required
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
あなたらしいキャリアを。
採用プロセスの第一歩を踏み出すのは緊張するものですが、私たちはそれをシンプルで分かりやすく、ストレスのないものにしたいと考えています。
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選考プロセスについて
キャリアの歩みは人それぞれですが、私たちはそのプロセスを可能な限り透明かつスムーズにすることをお約束します。Crocs, Inc.でのキャリアを検討される皆様へ、選考の流れをご紹介します。
応募はほんの始まりに過ぎません。ご応募いただいた後、当社の採用チームが皆様の経験を拝見し、Crocs, Inc.においてスキルや目標を最大限に活かせるポジションを検討いたします。
マッチングの可能性がある場合、リクルーターや採用担当者、そして将来のチームメンバーと交流する機会を設けています。その中で、当社の企業文化やブランド、そしてキャリアの可能性について理解を深めていただけます。
もし現時点で最適なポジションが見つからなくても、当社のタレントコミュニティにご登録いただくことで、今後皆様にぴったりの機会が生まれた際に、改めてご連絡させていただきます。
Crocs, Inc.では、ブランドや職種、世界各地の拠点によって働き方が異なります。ポジションに応じて、オフィス勤務、ハイブリッド勤務、リモート勤務のいずれかとなります。対面でのコラボレーションを重視するチームもあれば、ビジネスやチームのニーズに合わせて柔軟な働き方を取り入れているチームもあります。
どこで働いていても、イノベーションとチームワークを大切にし、社会にインパクトを与えるグローバルなコミュニティの一員として活躍していただけます。
コロラドの山々に囲まれたグローバル本社での勤務、ボストンの歴史ある街並みを楽しみながらの通勤、あるいは世界各地のオフィスでの勤務など、どのような選択肢であっても、私たちは皆様の転居をサポートします。提携する移転支援パートナーを通じて、スムーズな移行をサポートいたしますので、皆様はCrocs, Inc.での新しい章のスタートに集中していただけます。
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