Étape 1
À vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes ravis de votre intérêt pour les postes chez Crocs, Inc. et nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.
Sr. Manager, International Analytics for HEYDUDE (Maternity Cover)
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Présentation du poste
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
The Sr. Manager, International Analytics for HEYDUDE is the primary analytics partner to the HEYDUDE International business, responsible for translating digital and commercial performance into clear insights and actions. Reporting to the Sr. Director, Digital Analytics, this fixed-term role combines hands-on analysis, executive-level synthesis, cross-functional leadership, and ownership of recurring reporting across .com, marketplaces, eTail, CRM, affiliate, and relevant paid media channels.
What You'll Do
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Overview
The Sr. Manager, International Analytics for HEYDUDE is the primary analytics partner to the HEYDUDE International business, responsible for translating digital and commercial performance into clear insights and actions. Reporting to the Sr. Director, Digital Analytics, this fixed-term role combines hands-on analysis, executive-level synthesis, cross-functional leadership, and ownership of recurring reporting across .com, marketplaces, eTail, CRM, affiliate, and relevant paid media channels.
What You'll Do
- Lead analysis of International digital and commercial performance, diagnose the drivers of results across markets and channels, and translate complex or imperfect data into clear actions.
- Own recurring International digital performance reporting and weekly business review synthesis, providing senior leaders with a consistent view of performance versus targets, key drivers, risks, and recommended actions.
- Drive deeper analysis across commercial performance, marketing effectiveness, promotions and markdowns, product performance, forecasting, and CRM performance.
- Develop pragmatic measurement approaches when data, benchmarks, or attribution are incomplete, clearly communicating assumptions, limitations, and the level of confidence supported by the evidence.
- Manage the analytical roadmap for the International business, proactively identifying emerging questions and guiding supporting analytics and BI contributors to deliver rigorous, relevant work.
- Maintain and improve scalable reporting across .com, marketplaces, and eTail by consolidating common metrics, standardizing analytical frameworks, and reducing parallel manual reporting.
- Innovate through automation, reusable workflows, and practical AI-enabled tools that improve the speed, consistency, and decision value of analytics.
- Bachelor's degree in Analytics, Statistics, Economics, Mathematics, Engineering, Information Systems, Business, or a related field, or equivalent relevant experience.
- Progressive analytics experience in eCommerce, retail, consumer products, digital commerce, or another commercially oriented environment; international or multi-market experience is preferred.
- Advanced SQL skills and demonstrated experience independently accessing, transforming, combining, and analyzing data from multiple sources.
- Experience building and maintaining dashboards in Power BI, Tableau, or a comparable business intelligence platform; advanced Excel skills are also required.
- Demonstrated ability to structure ambiguous business questions, select an appropriate analytical approach, pressure-test conclusions, and drive work through recommendation.
- Strong written and verbal communication skills, including the ability to synthesize complex analysis into concise PowerPoint narratives and influence senior business stakeholders.
- Ability to operate effectively in an evolving environment with incomplete data, changing priorities, and multiple cross-functional dependencies.
- Experience with marketplace and direct-to-consumer analytics, digital analytics platforms, Snowflake or Azure, marketing measurement, experimentation, Python or R, or AI-enabled analytics tools is preferred.
#Heydude
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Votre carrière, à votre façon.
Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.
01
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Étape 2
Examen des candidatures
Notre équipe de recrutement prendra le temps d'apprendre à mieux vous connaître. Nous discuterons du poste, de vos attentes salariales et répondrons à toutes vos questions sur le travail, la vie chez Crocs, Inc. et notre culture unique. C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus et de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble !
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Étape 3
Entretien
Si le profil correspond, nous organiserons des entretiens avec le responsable du recrutement et vos futurs collaborateurs afin que vous puissiez vous faire une idée concrète du poste et de l'équipe avec laquelle vous travaillerez.
04
Étape 4
Mettez en avant vos compétences
Venez préparé à partager des exemples de vos réussites professionnelles. Pour les postes techniques ou spécialisés, nous pourrions également vous demander de démontrer vos compétences à travers une étude de cas ou une évaluation technique. C'est un excellent moyen pour nous de voir vos points forts en action !
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Étape 5
Sélection finale
Une fois que l'équipe de recrutement aura pu échanger avec vous, nous reviendrons vers vous pour la suite. Nous espérons avoir de bonnes nouvelles à vous annoncer ! Si votre profil ne correspond pas cette fois-ci, nous vous en informerons afin de rester en contact pour de futures opportunités. Quoi qu'il arrive, nous sommes derrière vous !
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Étape 6
Avant votre arrivée
Félicitations pour votre arrivée au sein de l'une des marques de chaussures à la croissance la plus rapide au monde ! Avant votre premier jour, nos équipes vous guideront à travers tout ce que vous devez savoir et vous aideront à préparer un démarrage en douceur.
À quoi vous attendre tout au long du processus
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Votre parcours commence ici
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Où vous travaillerez
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Prêt pour votre prochaine aventure ?
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
Rejoignez notre communauté de talents !
Saisissez votre adresse e-mail pour nous en dire plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités d'emploi et des événements correspondant à vos centres d'intérêt.
