Personnalisez votre carrière.
Nous avons tous ces objets qui ne ressemblent à aucun autre : ceux qui nous portent, nous assurent un confort absolu et rendent la vie un peu plus légère. Chez HEYDUDE, c'est exactement ce que nous cherchons à créer : des chaussures qui ne ressemblent à rien de ce que vous avez porté auparavant. Prêt(e) à construire une carrière tout aussi unique ? Cliquez ci-dessous pour commencer.
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Confort. Bienveillance. Crocs.
Nous mettons tout en œuvre pour prendre soin de nos employés et de leurs proches. En proposant une offre de rémunération globale des plus complètes, nous permettons à nos collaborateurs de se sentir sereins et à l'aise, au bureau comme en dehors.
Chez Crocs, Inc., nous pensons que flexibilité et collaboration vont de pair. C'est pourquoi nous avons adopté des profils de travail, une approche basée sur les postes qui permet de définir comment et où le travail est effectué le plus efficacement. Chaque rôle, responsabilité et niveau au sein de l'organisation se voit attribuer un profil qui reflète les besoins de l'entreprise, de l'équipe et du travail lui-même.
Si la flexibilité est importante, nous sommes également convaincus que la collaboration en présentiel joue un rôle essentiel pour tisser des liens, stimuler l'innovation et maintenir notre culture d'entreprise dynamique. Nos quatre profils de travail sont les suivants :
- Explorateur Postes entièrement à distance ne nécessitant que peu ou pas de présence régulière au bureau.
- Connecteur Postes hybrides travaillant généralement au bureau 2 à 3 jours par semaine pour collaborer avec les membres de l'équipe et les partenaires.
- Collaborateur Postes bénéficiant d'interactions en présentiel plus fréquentes, généralement basés au bureau 4 jours par semaine.
- Résident Postes entièrement sur site qui soutiennent nos bureaux, nos magasins, nos centres de distribution et autres lieux où une présence physique est indispensable.
Quel que soit le profil correspondant à votre poste, vous intégrerez une équipe dédiée à la collaboration, aux échanges et à la création d'expériences exceptionnelles pour nos consommateurs à travers le monde.
Quelques chiffres.
Des étapes clés aux équipes en pleine croissance, ces chiffres offrent un aperçu des personnes, des lieux et de la dynamique qui animent HEYDUDE.
Le saviez-vous ?
La marque est née en Italie avec une idée audacieuse : réinventer la chaussure décontractée pour qu'elle soit aussi facile à enfiler que vos chaussons préférés — légère comme l'air, respirante et conçue pour un confort tout au long de la journée.
15 000 $ et 50 paires
HEYDUDE a fait don de 15 000 $ et de 50 paires de chaussures pour soutenir le défilé de mode annuel Teton Trade Cloth, lors duquel des artistes autochtones ont l'opportunité de présenter leurs créations et d'accéder à des opportunités professionnelles avec TTC.
Meilleur employeur Forbes 2024
Crocs, Inc. a été nommé l'un des meilleurs employeurs au monde par Forbes, une reconnaissance de notre engagement envers notre culture, nos collaborateurs et notre raison d'être.
Février 2022
Lorsque Crocs, Inc. a acquis HEYDUDE, il ne s'agissait pas seulement d'une opération commerciale, mais du début d'un partenariat mondial audacieux. Depuis, nous avons ouvert nos tout premiers points de vente, lancé de nouveaux centres de distribution pour répondre à une demande croissante et introduit des produits innovants comme les Heymakerz. Quelle est la prochaine étape ? Nous espérons que vous pourrez nous aider à l'écrire.
À quoi vous attendre en cours de route
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez des opportunités chez Crocs, Inc.
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre parcours pour identifier où vos compétences et vos aspirations s'alignent le mieux avec Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des managers et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous intégrerez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Si beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous travaillez, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Que vous envisagiez de vous installer près des montagnes du Colorado, à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de saisir des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre mobilité. Grâce à notre partenaire spécialisé, nous facilitons votre transition pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre nouveau chapitre chez Crocs, Inc.
REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS !
Indiquez votre adresse e-mail pour nous en dire un peu plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités professionnelles et des événements en lien avec vos centres d’intérêt.
