Façonnez votre carrière.
Il n'existe pas de modèle unique pour une carrière. Nous pensons que la croissance ne consiste pas à suivre un chemin tout tracé, mais à créer le vôtre.
Que vous preniez de nouvelles fonctions au sein de la marque Crocs, que vous vous attaquiez à un projet à fort impact chez HEYDUDE ou que vous appreniez auprès des meilleurs experts avec notre équipe Enterprise, votre prochaine grande opportunité vous appartient. Et grâce à notre présence mondiale en pleine expansion, les possibilités ne s'arrêtent pas à votre porte.
Ici, vous acquerrez une expérience pratique, bénéficierez d'une exposition interfonctionnelle et aurez la liberté de relever des défis qui développeront vos compétences. Nos leaders sont à l'écoute, nos équipes sont collaboratives et la curiosité est encouragée, afin que vous puissiez explorer, évoluer et découvrir ce qui vous motive au quotidien.
Confort. Bienveillance. Crocs.
Nous mettons tout en œuvre pour prendre soin de nos employés et de leurs proches. En concevant une offre de rémunération globale des plus solides, nous permettons à nos collaborateurs de se sentir sereins et épanouis, au bureau comme en dehors.
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Chez Crocs, Inc., nous pensons que flexibilité et collaboration vont de pair. C'est pourquoi nous avons adopté des profils de travail, une approche basée sur les rôles qui permet de définir comment et où le travail est effectué le plus efficacement. Chaque poste, responsabilité et niveau au sein de l'organisation se voit attribuer un profil qui reflète les besoins de l'entreprise, de l'équipe et des missions à accomplir.
Si la flexibilité est importante, nous sommes également convaincus que la collaboration en présentiel joue un rôle essentiel pour tisser des liens, stimuler l'innovation et maintenir notre culture d'entreprise dynamique. Nos quatre profils de travail sont les suivants :
- Explorateur Postes entièrement en télétravail, ne nécessitant que peu ou pas de présence régulière au bureau.
- Connecteur Postes hybrides travaillant généralement au bureau 2 à 3 jours par semaine pour collaborer avec les membres de l'équipe et les partenaires.
- Collaborateur Postes bénéficiant d'interactions en présentiel plus fréquentes, généralement basés au bureau 4 jours par semaine.
- Résident Postes entièrement sur site qui soutiennent nos bureaux, nos points de vente, nos centres de distribution et tout autre lieu où une présence physique est indispensable.
Quel que soit votre profil, vous intégrerez une équipe dédiée à la collaboration, au lien social et à la création d'expériences exceptionnelles pour nos consommateurs du monde entier.
Quelques chiffres.
Nous aimons les statistiques presque autant que nous aimons les chaussures confortables. Voici un aperçu de l'envergure, de l'énergie et de l'impact de Crocs, Inc.
Le saviez-vous ?
En 2002, nous avons fait une entrée remarquée avec un look qui a fait tourner les têtes et bousculé les codes. Nous étions audacieux, différents, et tout le monde ne nous comprenait pas. Aujourd'hui, nous avons vendu des centaines de millions de paires, et ce qui semblait autrefois inhabituel définit désormais le confort pour le monde entier. La différence n'a jamais été aussi agréable.
90
Rien qu'en 2024, nous avons ouvert 90 nouveaux magasins, dont 51 points de vente Crocs flambant neufs et 39 nouveaux espaces HEYDUDE, portant notre réseau à plus de 440 boutiques. Plus de lieux, plus de style, plus de confort, plus près de vous que jamais.
4,1 milliards de dollars
Chiffre d'affaires annuel marquant une augmentation d'environ 4 % par rapport à 2023, à taux de change constant.
183
Les magasins de détail aux États-Unis et au Canada ont participé au programme de reprise « Old Crocs. New Life. » en 2024.
À quoi vous attendre tout au long du parcours
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Votre candidature n’est qu’un début. Une fois celle-ci envoyée, notre équipe Acquisition de talents examinera votre expérience et recherchera les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos aspirations au sein de Crocs, Inc. Si votre profil correspond, vous pourrez échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et de futurs collègues, tout en découvrant notre culture, nos marques et nos opportunités. Même si le moment n’est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents. Nous pourrons ainsi rester en contact et vous proposer de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous convenir.
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon les marques, les fonctions et les sites dans le monde. Selon le poste, le travail peut s’effectuer sur site, en mode hybride ou à distance. De nombreuses équipes s’épanouissent grâce à la collaboration en personne, tandis que d’autres offrent davantage de flexibilité selon les besoins de l’activité et de l’équipe. Où que vous soyez, vous ferez partie d’une communauté mondiale connectée, tournée vers l’innovation, le travail d’équipe et l’impact.
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado, à proximité de notre siège mondial, de remplacer vos trajets par une promenade dans les rues historiques de Boston ou de saisir une opportunité dans l’un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour accompagner votre mobilité. Avec notre partenaire de relocalisation, nous facilitons au maximum la transition afin que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : commencer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
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