Sr. Production Planner

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At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
The Sr. Production Planner for Crocs brand, based in Shenzhen, China, is responsible for managing factory purchase order execution, coordinating value-added service requirements, and supporting process improvement. This role partners closely with factories and cross-functional teams to ensure timely PO confirmation, production readiness, shipment execution, and continuous improvement across planning processes. The role reports to the Sr. Manager, Production Planning.
What You'll Do
- Own end-to-end lifecycle management of assigned factory purchase orders, from PO release through final shipment delivery.
- Drive timely PO buy confirmation and factory commit discipline, including proactive follow-up on aging or no-commit POs.
- Manage PO changes, including pull-ins, push-outs, and quantity changes, while assessing supply and execution impact.
- Serve as the key point of contact with factories to ensure alignment on timelines, priorities, and delivery commitments.
- Coordinate value-added service requirements, including packaging, labeling, ticketing, and special services, ensuring readiness and data completeness before production.
- Support continuous improvement initiatives across production planning processes by identifying bottlenecks, execution gaps, and risks, and implementing standardized, scalable solutions.
- Develop and enhance planning tools, dashboards, automation solutions, and reporting frameworks, while ensuring data accuracy and consistency across systems such as SAP and Infor Nexus.
What You'll Bring to the Table
- Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, Business, or a related field.
- 5+ years of experience in production planning, supply chain execution, operations, or a related area.
- Strong understanding of PO lifecycle management, factory operations, sourcing processes, and shipment execution.
- Proven experience supporting process improvement, digital tool development, dashboards, or automation initiatives.
- Strong analytical, problem-solving, and root cause analysis skills, with proficiency in Excel, Power BI, Power Query, or similar tools.
- Experience with ERP or supply chain systems, such as SAP and Infor Nexus, is preferred.
- Fluent in spoken and written English, with strong cross-functional communication and stakeholder management skills.
- Demonstrates strong execution ownership, a process excellence mindset, continuous improvement orientation, and change leadership capability.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
Ihre Karriere, Ihr Weg.
Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.
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Was Sie erwartet
Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.
Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.
Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.
Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!
Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.
Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.
Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.
Werden Sie Teil unserer Talent-Community!
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