Sr. Manager, Retail Operations

Stellenübersicht
Overview
To lead the in-country Retail Operation and ensure implantation of Retail best practices, thereby delivering superior retail revenue and profitability and achieving Country Financial Plans. To ensure Crocs retail stores provide excellent consumer shopping experience through customer service, visual merchandising and store maintenance, thereby making Crocs retail stores a preferred destination for consumers and driving repeat visits. To make key negotiation and partnership with landlords.
What You'll Do
- To manage performance of the retail network, including delivering revenue and profitability plans.
- To manage the retail portfolio, working closely with concerned malls and landlords, as well as through fleet reviews to determine required store open / renewal / close.
- To plan and execute retail manpower plans as per budgets, ensuring manpower efficiency, motivation and training.
- To maintain and execute a Retail Trading calendar, including new product launches, retail promotions and offers, Retail training, other key events/ festivals as well as competitive activities.
- To provide all required inputs and insights on retail performance to the key stakeholders*, to enable on going improvements in assortment, marketing and promotions, visual merchandising and store operations (including retail KPI's).
- Represent the country in all reviews (daily/ weekly/ monthly/ quarterly, as per agreed meeting cadence) with Region and Leadership teams.
- Bachelor's degree prefer in business management (or equivalent relevant experience).
- Prefer Min 15 years of experience in retail sports industry, with exposure to international, multimarket, or distributor environments.
- Experience leading retail operations and managing strong team engagement
- Fully conversant with retail best practices and deep understanding of the retail landscape.
- Deep understanding of consumer trends and behavior and the ability to influence/ partner with stakeholders to build actions that influence the same.
- Externally focused, with sound knowledge of competition and the ability to measure competitive activities against Crocs' own efforts in relevant areas (of merchandise, promotions, Visual Merchandising, store locations/ openings etc.)
- Action oriented and deadline focused.
- Strong analytical skills and the ability to run the business by the numbers.
- Excellent presentation skills.
- English communication skills to make communication with region.
- Familiarity with POS systems, inventory management software, and MS Office.
- Excellent interpersonal skills for cross-functional collaboration.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
Ihre Karriere, Ihr Weg.
Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.
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Was Sie erwartet
Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.
Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.
Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.
Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!
Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.
Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.
Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.
Werden Sie Teil unserer Talent-Community!
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