Manager Global Brand Partnerships

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

Stellenübersicht

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

Crocs is built on inherent simplicity and people-purposed, imaginative innovation. Our culture thrives on those who can think big, act fast and collaborate with ease. We are seeking an experienced Manager, Global Partnerships to lead a portfolio of strategic partnerships across footwear, Jibbitz™, and accessories. This role is responsible for developing and implementing global partnership product strategies that drive consumer engagement, brand relevance, and commercial growth.

The Manager will partner closely with Design, Product Development, Merchandising, Marketing, Planning, and regional teams to bring partnerships to life. This individual will translate partnership and category strategies into compelling product roadmaps, seasonal assortments, and launch plans while balancing consumer demand, brand priorities, and business goals.

The ideal candidate has strong product and merchandising instincts, a passion for culture and consumer trends, experience managing licensed businesses, and a proven ability to influence cross-functional teams in a fast-paced global environment.

What You'll Do

  • Lead and develop a team responsible for delivering licensed product assortments, while directly overseeing product strategy, assortment planning, product development, and commercialization for one or more of Crocs' key strategic partners. This includes partner portal and product line manager maintenance.
  • Build seasonal and long-range product roadmaps that translate partnership strategies into actionable product plans that drive growth, consumer relevance, and business performance.
  • Partner with the Sr. Manager, Global Partnerships to build category, franchise, and partnership strategies that drive sustainable growth.
  • Own end-to-end product execution, including product briefing, line planning, cross-functional alignment, and commercialization across multiple categories and global markets.
  • Leverage consumer, competitive, and business insights to make product decisions, find opportunities and risks, and optimize revenue, margin, and productivity.
  • Serve as the primary product leader, building strong external relationships, aligning partner objectives with Crocs business goals, and influencing stakeholders across Design, Product Development, Merchandising, Marketing, and regional teams.
  • Analyze business performance and consumer insights to drive product decisions and find opportunities, mitigate risks, and inform future product decisions.
  • Build strong relationships with licensors and external partners to understand brand priorities, key initiatives, and future opportunities.
  • Help identify new partnership opportunities across entertainment, sports, gaming, lifestyle, and emerging cultural platforms.
  • Drive collaboration across Marketing, Design, Product Development, and Merchandising to deliver best-in-class product.
  • Align stakeholders and create solutions around priorities, timelines, opportunities, and risks throughout the product creation process.
  • Coach and develop talent, fostering a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and cross-functional influence.

What You'll Bring to the Table

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Merchandising, Product Management, or equivalent
  • 5-7 years of experience in licensing, brand partnerships, product management, merchandising, or category management.
  • Previous people leadership experience with a demonstrated ability to coach and develop talent.
  • Experience managing entertainment, sports, gaming, lifestyle, or consumer brand partnerships.
  • Solid understanding of product creation, merchandising, assortment planning, and commercialization processes.
  • Proven ability to build cases, develop forecasts, and leverage data to drive decision making.
  • Experience managing complex cross-functional initiatives in a matrixed environment.
  • Strong presentation, communication, and storytelling skills with the ability to influence senior leaders and external partners.
  • Demonstrated ability to balance creativity, consumer insights, and commercial objectives.
  • Highly organized with exceptional project management and prioritization skills.
  • Lead with independence and thrive in ambiguity, driving priorities forward and making sound decisions with limited direction while aligning cross-functional teams.
  • Leverage business and sales insights to anticipate needs, find opportunities and risks, and proactively shape product and commercial decisions.
  • Ability to travel domestically and internationally as needed.
  • Experience within footwear, accessories, apparel, or consumer products industries.
  • Experience supporting global product strategies across multiple regions and channels.
  • Passion for pop culture, consumer trends, storytelling, and brand building.

#LI-TG1

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

Title: Manager Global Brand Partnerships

Salary or Pay Range: $110,000 - $120,000

Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

This organization participates in E-Verify .

This position is eligible to participate in a company incentive program.

This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.

The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.

Job Category: Corporate

Ihre Karriere, Ihr Weg.

Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.

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Schritt 1
Auf die Plätze, fertig, bewerben!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Stelle bei Crocs, Inc. und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

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Schritt 2
Talentprüfung
Unser Recruiting-Team wird einen Termin vereinbaren, um Sie besser kennenzulernen. Wir sprechen über die Stelle, Ihre Gehaltsvorstellungen und beantworten alle Ihre Fragen zum Job, zum Leben bei Crocs, Inc. und zu unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Es ist Ihre Chance, mehr zu erfahren und herauszufinden, ob wir perfekt zusammenpassen!

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Schritt 3
Vorstellungsgespräch
Wenn es passt, vereinbaren wir Vorstellungsgespräche mit dem einstellenden Manager und Ihren zukünftigen Teamkollegen, damit Sie ein Gefühl für die Rolle und Ihre zukünftigen Mitarbeiter bekommen.

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Schritt 4
Stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis
Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele für Ihre beruflichen Erfolge zu nennen. Bei technischen oder spezialisierten Positionen bitten wir Sie möglicherweise auch, Ihre Fähigkeiten anhand einer Fallstudie oder eines technischen Tests unter Beweis zu stellen. Das ist eine großartige Möglichkeit für uns, Ihre Stärken in der Praxis zu sehen!

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Schritt 5
Endauswahl
Sobald sich das Einstellungsteam mit Ihnen in Verbindung gesetzt hat, melden wir uns mit den nächsten Schritten bei Ihnen. Hoffentlich mit erfreulichen Nachrichten! Sollte es diesmal nicht passen, geben wir Ihnen Bescheid, damit wir für zukünftige Stellen in Kontakt bleiben können. Wir drücken Ihnen in jedem Fall die Daumen!

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Schritt 6
Bevor Sie bei uns anfangen
Willkommen bei einer der am schnellsten wachsenden Schuhmarken der Welt! Vor Ihrem ersten Arbeitstag führen unsere Teams Sie durch alles, was Sie wissen müssen, und helfen Ihnen bei einem reibungslosen Start.

Was Sie erwartet

Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.

Ihre Reise beginnt hier

Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.

Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.

Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!

Wo Sie arbeiten werden

Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.

Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.

Bereit für Ihr nächstes Abenteuer?

Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.

Werden Sie Teil unserer Talent-Community!

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, um uns mehr über sich zu verraten. Wir halten Sie über Stellenangebote und Veranstaltungen auf dem Laufenden, die Ihren Interessen entsprechen.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.