Controls Engineer

Six friends sitting together on a cabin porch.
Man running through an open field wearing black slip-on shoes.

Stellenübersicht

Overview

The Controls Engineer is responsible for supporting the performance, reliability, and continuous improvement of PLC-controlled automation systems within a highly automated distribution center environment.

This role serves as the primary technical resource for the controls layer, providing advanced troubleshooting, system optimization, and data-driven analysis across integrated automation systems. The Controls Engineer partners closely with Operations, Maintenance Technicians, and cross-functional teams to ensure high system uptime and consistent operational performance.

What You'll Do

  • Automation & Controls Support
    • Troubleshoot and support PLC-controlled automation systems, including conveyor networks, sortation systems, goods-to-person automation, and AS/RS platforms
    • Diagnose and resolve complex system-level controls issues, including PLC logic, HMI interfaces, I/O systems, and industrial control networks
    • Serve as the technical escalation point for advanced automation and controls problems
  • System Integration & Cross-Functional Support
    • Interface with Systems and IT teams to support integration, troubleshooting, and performance of automation systems
    • Diagnose issues across the automation-to-WMS/WCS interface, including data flow, system handoffs, and operational synchronization
    • Partner with Operations, Maintenance Technicians, and cross-functional teams to support system performance and drive improvements in reliability and throughput
  • Data, Analytics & Continuous Improvement
    • Lead and support data-driven root cause analysis (RCA)
    • Monitor and analyze automation performance data to identify trends and improvement opportunities
    • Support and oversee analytics platforms and system performance reporting
    • Drive continuous improvement initiatives focused on uptime and system stability
  • Specialized Systems Support
    • Support troubleshooting and optimization of scan tunnels and vision systems (Datalogic, SICK, Cognex or similar)
    • Diagnose system performance issues including read rates and alignment
    • Support controls infrastructure including PLC programs, control cabinets, and industrial networks
  • System Enhancements & Support
    • Support automation system improvements, upgrades, and modifications
    • Provide technical input for system changes, testing, and commissioning support
    • Support network and automation initiatives and travel as required
  • Operational Support
    • Be available on call as needed for critical automation issues

What You'll Bring to the Table

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in Engineering, Engineering Technology, or equivalent experience
  • 5+ years of experience supporting or engineering PLC-controlled industrial automation systems
  • Strong experience with PLC/HMI troubleshooting and diagnostics
  • Hands-on experience with Rockwell and/or Siemens platforms
  • Experience with industrial controls including sensors and drives
  • Experience troubleshooting integrated automation systems
  • Experience performing root cause analysis using system data
  • Familiarity with enterprise systems integration
  • Ability to read electrical schematics

Preferred Qualifications

  • Experience supporting automated material handling systems
  • Familiarity with WMS platforms such as Manhattan, HighJump, or Blue Yonder
  • Experience with automation analytics platforms such as AutoStore Unify
  • Expert level knowledge of Allen Bradley and/or Siemens with familiarity with Beckoff PLC
  • Experience with scan tunnels and vision systems
  • Knowledge of industrial communication networks
  • Experience supporting multi-site environments

Key Competencies

  • Advanced troubleshooting across integrated automation systems
  • Strong analytical and data-driven mindset
  • Ability to diagnose cross-system issues
  • Clear communication of technical information
  • Strong ownership mindset focused on reliability

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

This organization participates in E-Verify .

Job Category: Corporate

Ihre Karriere, Ihr Weg.

Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.

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Schritt 1
Auf die Plätze, fertig, bewerben!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Stelle bei Crocs, Inc. und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

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Schritt 2
Talentprüfung
Unser Recruiting-Team wird einen Termin vereinbaren, um Sie besser kennenzulernen. Wir sprechen über die Stelle, Ihre Gehaltsvorstellungen und beantworten alle Ihre Fragen zum Job, zum Leben bei Crocs, Inc. und zu unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Es ist Ihre Chance, mehr zu erfahren und herauszufinden, ob wir perfekt zusammenpassen!

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Schritt 3
Vorstellungsgespräch
Wenn es passt, vereinbaren wir Vorstellungsgespräche mit dem einstellenden Manager und Ihren zukünftigen Teamkollegen, damit Sie ein Gefühl für die Rolle und Ihre zukünftigen Mitarbeiter bekommen.

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Schritt 4
Stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis
Bereiten Sie sich darauf vor, Beispiele für Ihre beruflichen Erfolge zu nennen. Bei technischen oder spezialisierten Positionen bitten wir Sie möglicherweise auch, Ihre Fähigkeiten anhand einer Fallstudie oder eines technischen Tests unter Beweis zu stellen. Das ist eine großartige Möglichkeit für uns, Ihre Stärken in der Praxis zu sehen!

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Schritt 5
Endauswahl
Sobald sich das Einstellungsteam mit Ihnen in Verbindung gesetzt hat, melden wir uns mit den nächsten Schritten bei Ihnen. Hoffentlich mit erfreulichen Nachrichten! Sollte es diesmal nicht passen, geben wir Ihnen Bescheid, damit wir für zukünftige Stellen in Kontakt bleiben können. Wir drücken Ihnen in jedem Fall die Daumen!

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Schritt 6
Bevor Sie bei uns anfangen
Willkommen bei einer der am schnellsten wachsenden Schuhmarken der Welt! Vor Ihrem ersten Arbeitstag führen unsere Teams Sie durch alles, was Sie wissen müssen, und helfen Ihnen bei einem reibungslosen Start.

Was Sie erwartet

Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.

Ihre Reise beginnt hier

Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.

Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.

Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!

Wo Sie arbeiten werden

Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.

Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.

Bereit für Ihr nächstes Abenteuer?

Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.

Werden Sie Teil unserer Talent-Community!

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, um uns mehr über sich zu verraten. Wir halten Sie über Stellenangebote und Veranstaltungen auf dem Laufenden, die Ihren Interessen entsprechen.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.