Channel Activation Marketing Manager, Distributor Partners

Stellenübersicht
Overview
As a Channel Activation Marketing Manager at HEYDUDE International, you will play a pivotal role in driving brand growth across our distributor markets. You will act as a key link between distributor partners and internal marketing and commercial teams. This role focuses on developing and executing impactful, localized marketing plans aligned with global strategy, ensuring operational effectiveness, seasonal planning, tool adoption, and stakeholder engagement.
Distributors include key existing territories across the entire globe: Europe (Italy, Spain, Greece, Eastern Europe,...), APAC, LATAM (Mexico, Panama, Caribbean,...).
The ideal candidate is an entrepreneurial self-starter with a passion for the footwear industry-should have a can-do attitude and ready to roll up their sleeves with while tackling every day with a positive attitude.
What You'll Do
- Work closely with local Distributor partners to Develop and execute localized marketing plans tailored to distributor partner needs.
- Align local plans with global marketing strategy and seasonal priorities.
- Check that execution of local Marketing activations are on brand and according to agreed seasonal marketing plan.
- Identify brand opportunities and ensure activations are on-brand and aligned with seasonal plans.
- Share seasonal reports and best practices.
- Track marketing budgets and contractual agreements with partners.
- Measure and optimize marketing activations, sharing reports and best practices with stakeholders.
- Support sales teams in Preview, Sell-in, and Sales meetings with partners.
- Support on organizing and executing the seasonal Brand Launch
- Work closely with local distributors teams to develop localized Marketing plans for their retail environments.
- Support Partner Retail Store openings
- Develop and share Retail GTM calendar to Distributor partners
- Support and track retail marketing activations in distributor markets
- Work closely with local VM to plan and brief the retail marketing material support.
- Receive GTM tools from Integrated Marketing and ensure timely distribution to partners.
- Collect market needs and brief Integrated Marketing for additional materials.
- Inform marketing teams of relevant local marketing moments.
- Liaise with brand marketing, social media, and influencer teams for approvals and support.
- Align with commercial teams to improve collaboration and processes.
- Bachelor's degree in Marketing; Master's preferred.
- 5-8 years of experience in marketing with an international brand operating across multiple channels.
- Experience in the fashion/footwear industry is a strong plus.
- International experience and cultural adaptability.
- Strong project management and organizational skills.
- Creative thinking and problem-solving abilities.
- Budget management and financial acumen related to marketing activities.
- Ability to work independently and prioritize effectively.
- Excellent communication skills, both oral and written.
- Fluent in English; additional languages are a plus.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Ihre Karriere, Ihr Weg.
Der erste Schritt im Bewerbungsprozess kann sich groß anfühlen – wir möchten ihn für Sie so einfach, klar und stressfrei wie möglich gestalten.
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Was Sie erwartet
Jeder Karriereweg ist einzigartig, aber wir setzen alles daran, den Prozess so transparent und reibungslos wie möglich zu gestalten. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet, wenn Sie Möglichkeiten bei Crocs, Inc. erkunden.
Die Bewerbung ist erst der Anfang. Sobald Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, prüft unser Talent Acquisition Team Ihre Erfahrungen und ermittelt, wo Ihre Fähigkeiten und Ambitionen bei Crocs, Inc. am besten zur Geltung kommen.
Bei einer Übereinstimmung haben Sie die Gelegenheit, sich mit Recruitern, Hiring Managern und zukünftigen Teamkollegen auszutauschen und mehr über unsere Kultur, unsere Marken und unsere Möglichkeiten zu erfahren.
Und selbst wenn der Zeitpunkt für eine aktuelle Stelle nicht ideal ist, werden Sie Teil unserer Talent-Community. So bleiben wir in Verbindung und können Sie bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen, die perfekt zu Ihnen passen könnten!
Bei Crocs, Inc. variiert die Arbeitsweise je nach Marke, Funktion und Standort weltweit. Je nach Stelle können die Möglichkeiten vor Ort, hybrid oder remote sein. Viele unserer Teams profitieren von der persönlichen Zusammenarbeit, während andere je nach geschäftlichen und teaminternen Anforderungen mehr Flexibilität bieten.
Egal, wo Sie arbeiten, Sie sind Teil einer vernetzten globalen Gemeinschaft, die auf Innovation, Teamarbeit und Wirkung setzt.
Ob Sie ein Leben in der Nähe der Berge Colorados an unserem globalen Hauptsitz in Betracht ziehen, den Arbeitsweg gegen einen Spaziergang durch die historischen Straßen Bostons tauschen oder Möglichkeiten in einem unserer Büros weltweit verfolgen – wir unterstützen Ihren Umzug. Über unseren Relocation-Partner gestalten wir den Übergang so reibungslos wie möglich, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Start Ihres nächsten Kapitels bei Crocs, Inc.
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