Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.
Sr. Manager, Finance & Accounting Transformation
.avif)
Vergelijkbare functies
Functieoverzicht
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
The Senior Manager, Finance & Accounting Transformation at Crocs, Inc. supports the execution of Crocs' strategic finance transformation initiatives, including the SAP S/4HANA implementation and related modernization efforts across the global finance organization. Reporting to the Senior Director, Finance & Accounting Transformation, this role partners closely with Accounting, FP&A, Treasury, Tax, Supply Chain, Internal Audit, Technology, and external partners to deliver complex cross-functional initiatives. The ideal candidate combines strong accounting, controls, audit, and business process expertise with exceptional project and stakeholder management capabilities. This position offers broad exposure across Finance and plays a key role in strengthening operational effectiveness, financial integrity, and long-term organizational capabilities.
What You'll Do
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
Title: Sr. Manager, Finance & Accounting Transformation
Salary or Pay Range: $140,000 - $160,000
Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
This organization participates in E-Verify .
This position is eligible to participate in a company incentive program.
This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.
The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.
Job Category: Corporate
Overview
The Senior Manager, Finance & Accounting Transformation at Crocs, Inc. supports the execution of Crocs' strategic finance transformation initiatives, including the SAP S/4HANA implementation and related modernization efforts across the global finance organization. Reporting to the Senior Director, Finance & Accounting Transformation, this role partners closely with Accounting, FP&A, Treasury, Tax, Supply Chain, Internal Audit, Technology, and external partners to deliver complex cross-functional initiatives. The ideal candidate combines strong accounting, controls, audit, and business process expertise with exceptional project and stakeholder management capabilities. This position offers broad exposure across Finance and plays a key role in strengthening operational effectiveness, financial integrity, and long-term organizational capabilities.
What You'll Do
- Lead the strategy, governance, and execution of enterprise finance transformation initiatives, including SAP S/4HANA implementations, driving workstream priorities, critical business decisions, and issue resolution to achieve program objectives.
- Partners with cross-functional stakeholders and implementation teams to design future-state finance processes and ensure accounting, reporting, controls and business requirements are embedded within scalable processes and technology solutions that support long-term organizational objectives.
- Assist with the integration of internal controls and governance requirements into future-state processes, by partnering with Accounting, Internal Audit, and Technology teams to ensure SOX compliance, assess the impact of process and system changes on financial reporting and control and drive the risk identification and mitigation strategies.
- Lead testing, deployment, and organizational readiness activities for finance transformation initiatives by overseeing user acceptance testing, defect resolution, finance cutover planning, go-live execution, training, and change management to ensure successful adoption and business continuity.
- Build and lead strategic partnerships across Finance, Supply Chain, Technology, and external stakeholders, including implementation partners, consultants, and auditors, to influence decision-making, resolve complex challenges, and drive successful finance transformation outcomes.
- Bachelor's degree in Accounting or Finance and active CPA certification.
- 7-10+ years of progressive accounting, finance, or controllership experience, including public company and global business environments.
- 4+ years of public accounting experience, preferably with a Big Four firm.
- Strong expertise in technical accounting, financial reporting, internal controls, SOX compliance, and public company governance.
- Experience leading or supporting finance transformation, process improvement, change management, and ERP or enterprise-wide initiatives.
- Proven project management and stakeholder management capabilities, with the ability to influence cross-functional teams and drive results without direct authority.
- Experience supporting inventory accounting, cost accounting, manufacturing, retail, consumer products, supply chain finance, or distribution operations preferred.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to balance accounting, operational, technology, and business considerations while delivering sustainable process and organizational improvements.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.We accept applications on an ongoing basis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
Title: Sr. Manager, Finance & Accounting Transformation
Salary or Pay Range: $140,000 - $160,000
Pay offered will vary based on job-related factors such as location, experience, training, skills, and abilities.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
This organization participates in E-Verify .
This position is eligible to participate in a company incentive program.
This position is eligible for company benefits including but not limited to medical, dental, and vision coverage, life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, employee assistance, participation in a 401k program that includes company match, and many other additional voluntary benefits.
The application window is 45 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible after the posting date in order to ensure optimal consideration. The posting will be removed if the job is filled before the application window deadline.
Job Category: Corporate
Jouw carrière, op jouw manier.
De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.
01
02
Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!
03
Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.
04
Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!
05
Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!
06
Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.
Wat je kunt verwachten
Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Jouw reis begint hier
Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.
Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.
En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!
Waar je zult werken
Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.
Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.
Klaar voor je volgende avontuur?
Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
Word lid van onze talentcommunity!
Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.
