Manager, Digital Marketing

Woman seated on a silver suitcase wearing green Crocs clogs.

Functieoverzicht

At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.

Overview

We're looking for a Manager, Digital Marketing to lead and optimize performance marketing in Korea, managing end-to-end campaign execution across key local and global platforms: Naver, Google, Kakao, Meta, Criteo, Impact, Payco, and relevant marketplace media & ads. This role will be the Korea in-market expert who drives measurable growth through strategy, hands-on execution, partner management, and performance optimization-while collaborating closely with and reporting into our Global Marketing Hub based in Colorado, USA. You'll work cross-functionally with global and regional stakeholders and coordinate with agencies and platform partners to ensure best-in-class planning, buying, measurement, and reporting.

What You'll Do

  • Lead strategy, execution, and optimization of paid media (Search, Shopping, Display, Video, Affiliate) campaigns across Naver, Kakao, Google, Meta, Criteo, Impact, Payco, and local Marketplaces
  • Own budget pacing, bid strategies, targeting, creative rotation, and ongoing experimentation to improve ROAS, conversion rate, and incremental revenue of marketing campaigns
  • Serve as the day-to-day lead for agency partners (media buying, creative production, marketplace agencies, affiliate network partners), including campaign briefing, set up, QA, optimization direction, and weekly performance check-ins
  • Partner with internal teams to ensure campaign alignment to global marketing strategy, while localizing for Korea market
  • Collaborate with Global Marketing Hub resources on strategy, budgeting, measurement framework and testing
  • Collaborate with local Digital Activation Team on creative briefing and localization of creative, promo and go-to-market calendars, and marketing alignment to commercial regional priorities
  • Own weekly & monthly reporting for Korea performance across all channels
  • Compile data and translate into strategic insights and actionable next steps for performance improvement
  • Present insights during weekly trading meetings and check-ins with the Korea-based Digital Activation Team
  • Bring a strong understanding of Korean consumer behavior and platform nuances (Naver ecosystems, Kakao properties, marketplace promotion cadence)
  • Ensure localized messaging and offers are culturally relevant and aligned to Korean seasonality, holidays, and competitive landscape
  • Monitor market/competitor activity and share insights with the Global Marketing Hub to inform strategy

What You'll Bring to the Table

  • At least 5+ years of hands-on digital performance marketing experience, with direct execution/optimization responsibilities
  • Hands-on experience running and optimizing campaigns across Korean platforms, especially Naver and Kakao, plus global platforms such as Google & Meta. Experience with Criteo and affiliate/partner marketing also a huge plus
  • Experience managing marketplace marketing (paid placements, promo participation, merchandising coordination, onsite search/ads, feed optimization)
  • Strong track record driving performance outcomes through structured testing & optimization
  • Experience managing agency partners and cross-functional stakeholders
  • Strong analytical capabilities: ability to interpret performance data and translate it into actionable decisions
  • Fluent in Korean (native-level) with strong proficiency in English to collaborate with US-based stakeholders
  • Core business hours are 8am - 5pm KST, but preference will be given to candidates who are open to 1-2 7am KST calls a week to collaborate with our US-based stakeholders

The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.

At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.

Job Category: Corporate

Jouw carrière, op jouw manier.

De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.

01

Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.

02

Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!

03

Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.

04

Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!

05

Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!

06

Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.

Wat je kunt verwachten

Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.

Jouw reis begint hier

Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.

Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.

En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!

Waar je zult werken

Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.

Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.

Klaar voor je volgende avontuur?

Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.

Word lid van onze talentcommunity!

Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.