Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.
Maintenance Technician 3
.avif)
Vergelijkbare functies
Functieoverzicht
Overview
We are hiring a Maintenance Technician III to support our highly automated Las Vegas Distribution Center. This role plays a critical part in maintaining equipment reliability, maximizing system uptime, and ensuring safe and efficient facility operations.
Technicians at all levels are responsible for performing preventive and corrective maintenance, troubleshooting equipment issues, and supporting the performance of automated material handling systems. Successful candidates will take a hands-on approach to problem solving and help drive operational excellence through proactive maintenance practices.
This position supports advanced automation technologies, including AS/RS (Automated Storage and Retrieval Systems), sortation equipment, shuttle systems, conveyors, and related facility infrastructure. The Maintenance Technician will work closely with Operations, Controls, and Engineering teams to ensure automation systems operate safely, reliably, and efficiently.
What You'll Do
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Distribution Center
We are hiring a Maintenance Technician III to support our highly automated Las Vegas Distribution Center. This role plays a critical part in maintaining equipment reliability, maximizing system uptime, and ensuring safe and efficient facility operations.
Technicians at all levels are responsible for performing preventive and corrective maintenance, troubleshooting equipment issues, and supporting the performance of automated material handling systems. Successful candidates will take a hands-on approach to problem solving and help drive operational excellence through proactive maintenance practices.
This position supports advanced automation technologies, including AS/RS (Automated Storage and Retrieval Systems), sortation equipment, shuttle systems, conveyors, and related facility infrastructure. The Maintenance Technician will work closely with Operations, Controls, and Engineering teams to ensure automation systems operate safely, reliably, and efficiently.
What You'll Do
- Serve as the final technical escalation point for complex automation, controls, electrical, fabrication, and facility-related failures prior to engineering or external support.
- Lead advanced diagnostics on automated systems including AS/RS, shuttle systems, goods-to-person automation, sortation equipment, and integrated material handling platforms.
- Provide expert troubleshooting support for facility infrastructure such as power distribution, dock systems, building mechanical systems, and safety-critical assets.
- Perform and oversee light-to-medium fabrication and repair work (e.g., cutting, drilling, grinding, welding, and bracket/guard fabrication) to support equipment reliability, safety improvements, and facility needs.
- Provide advanced support for building maintenance and facility repairs (e.g., doors/docks, basic carpentry/patching, piping/plumbing components, and mechanical systems) and coordinate specialized vendor work as needed to ensure safe, compliant operation.
- Partner with Controls Engineering on system diagnostics, validation testing, and safe system recovery during complex automation events.
- Lead formal root cause analysis for major downtime events and chronic failures; develop corrective actions with measurable reliability outcomes.
- Review and influence preventive maintenance strategies across automation and facility systems, including PM job plan rigor, frequency recommendations, and documentation standards.
- Develop technical standards, best practices, and training content to elevate maintenance capability.
- Mentor and coach Technician I-III team members; guide complex troubleshooting in real time.
- Ensure critical technical documentation (schematics, procedures, and troubleshooting references) is maintained and accessible.
- Ensure fabrication changes and facility modifications are documented (drawings, redlines, parts/specs, and safety/LOTO considerations) and incorporated into standard procedures and PM plans where applicable.
- Maintain, troubleshoot, and repair baler equipment and associated hydraulic, mechanical, and electrical systems, including pumps, cylinders, valves, hoses, fittings, hydraulic controls, and safety devices.
- Use CMMS and downtime data to identify trends, prioritize reliability improvements, and reduce repeat failures.
- May be assigned to act as a working lead for the site by coordinating daily priorities, directing on-shift work execution, leading shift handoffs, and serving as the maintenance point of contact for Operations and leadership while remaining hands-on.
- High school diploma or GED; advanced technical education preferred.
- 7+ years of progressive industrial maintenance experience in highly automated environments.
- Extensive hands-on experience maintaining and troubleshooting multiple types of automated material handling systems.
- Hands-on experience troubleshooting and repairing industrial hydraulic systems, preferably including balers, compactors, or similar material-handling equipment.
- Strong electrical, controls, and facility systems background.
- Demonstrated technical leadership, escalation ownership, and mentoring capability.
- Proficiency with CMMS systems and maintenance documentation discipline.
- Military experience in relevant technical fields (e.g., electrical, mechanical, automation, avionics, or similar) is considered equivalent to industry experience
- Advanced automation, controls, or reliability training.
- Experience supporting large, highly automated facilities with multi-system equipment fleets.
- Experience with formal reliability methods (RCM/TPM/PM optimization) or predictive maintenance tools (thermal imaging, vibration, etc.).
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Distribution Center
Jouw carrière, op jouw manier.
De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.
01
02
Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!
03
Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.
04
Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!
05
Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!
06
Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.
Wat je kunt verwachten
Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Jouw reis begint hier
Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.
Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.
En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!
Waar je zult werken
Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.
Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.
Klaar voor je volgende avontuur?
Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
Word lid van onze talentcommunity!
Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.
