Stap 1
Klaar voor de start, solliciteer!
Wat leuk dat je interesse hebt in een functie bij Crocs, Inc. We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen.
Assistant Store Manager, Roermond
Vergelijkbare functies
Functieoverzicht
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
As an Assistant Store Manager you will have the opportunity to provide valuable experiences and deliver world-class service to our consumers on a daily basis. In this role you will be responsible for opening and closing procedures, educating team members on product and promotions, and driving daily sales targets to achieve company goals and initiatives. This role offers growth opportunities and the chance to work with exceptional teammates and partners in the industry.
What You'll Do
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Retail
Overview
As an Assistant Store Manager you will have the opportunity to provide valuable experiences and deliver world-class service to our consumers on a daily basis. In this role you will be responsible for opening and closing procedures, educating team members on product and promotions, and driving daily sales targets to achieve company goals and initiatives. This role offers growth opportunities and the chance to work with exceptional teammates and partners in the industry.
What You'll Do
- Deliver outstanding service to our consumers using our C.H.A.R.M. service model
- Establish and nurture relationships with consumers, team members, and the community, demonstrating a passion for selling and finding innovative ways to engage with consumers
- Leads the store team in meeting and exceeding performance metrics, including sales, consumer service and charms
- Coordinate, delegate, prioritize and meet store deadlines and follow up on daily activities
- Contribute to creating an enjoyable team environment that encourages sharing of suggestions, ideas and concerns
- Learn & assist in various departments within the store including consumer service, product knowledge and placement, visual presentation, and stock room management.
- Support team members in the daily execution of retail operations i.e., POS system management, stock replenishment, pricing and markdown processes, loyalty program promotion, and maintaining cleanliness and recovery standards
- Adhere to Crocs, Inc. Asset Protection policies and procedures, including shortage prevention, inventory control, and compliance procedures
- 2 - 3 years of total retail experience, with a preference for candidates with previous store leadership roles
- Proven leadership skills, with a drive to challenge, empower, and achieve team results
- Proven communication skills in local language and English (written and verbal) to successfully connect with store team, operations managers, district managers & corporate partners
- Flexibility in work schedule, including availability for nights, weekends, holidays and extended hours, with regular attendance being essential
- A genuine excitement for retail and sales, with a passion for creating memorable shopping experiences for all consumers.
- A proactive approach to completing tasks efficiently and with attention to detail.
- Proficiency in MS Office and different POS systems
- A commitment to representing Crocs as a proud brand ambassador, embodying the brand's values and helping drive its success.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Retail
Jouw carrière, op jouw manier.
De eerste stap in het sollicitatieproces kan spannend zijn; wij zijn er om het simpel, duidelijk en stressvrij te maken.
01
02
Stap 2
Talentbeoordeling
Ons recruitmentteam plant een moment in om je beter te leren kennen. We bespreken de rol, je salarisverwachtingen en beantwoorden al je vragen over de functie, het leven bij Crocs, Inc. en onze unieke bedrijfscultuur. Dit is jouw kans om meer te weten te komen en te ontdekken of we een perfecte match zijn!
03
Stap 3
Gesprek
Als er een match is, plannen we gesprekken in met de hiring manager en je toekomstige teamgenoten, zodat je een goed beeld krijgt van de rol en met wie je gaat samenwerken.
04
Stap 4
Laat zien wat je kunt
Kom voorbereid en deel voorbeelden van je successen in je carrière. Voor technische of gespecialiseerde rollen kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien via een casestudy of een technische toets. Het is voor ons een geweldige manier om je sterke punten in de praktijk te zien!
05
Stap 5
Definitieve selectie
Zodra het wervingsteam contact met je heeft opgenomen, laten we je weten wat de volgende stappen zijn. Hopelijk met goed nieuws! Mocht het deze keer niet de juiste match zijn, dan laten we je dat ook weten, zodat we in contact kunnen blijven voor toekomstige vacatures. Hoe dan ook, we moedigen je aan!
06
Stap 6
Voordat je bij ons aan de slag gaat
Gefeliciteerd met je start bij een van de snelst groeiende schoenenmerken ter wereld! Voordat je eerste werkdag begint, helpen onze teams je met alles wat je moet weten en zorgen we voor een vliegende start.
Wat je kunt verwachten
Elk carrièrepad is uniek, maar wij streven ernaar het proces zo transparant en soepel mogelijk te laten verlopen. Hier lees je wat je kunt verwachten wanneer je de mogelijkheden bij Crocs, Inc. verkent.
Jouw reis begint hier
Solliciteren is pas het begin. Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, beoordeelt ons Talent Acquisition-team je ervaring en kijken we waar jouw vaardigheden en ambities het beste aansluiten bij Crocs, Inc.
Bij een match krijg je de kans om kennis te maken met recruiters, hiring managers en toekomstige collega's, terwijl je meer leert over onze cultuur, merken en mogelijkheden.
En zelfs als het moment voor een huidige rol niet juist is, word je onderdeel van onze talentcommunity. Zo blijven we in contact en kunnen we je meenemen voor toekomstige kansen die perfect bij je passen!
Waar je zult werken
Bij Crocs, Inc. verschilt de manier waarop we werken per merk, functie en locatie wereldwijd. Afhankelijk van de rol kunnen mogelijkheden op locatie, hybride of op afstand zijn. Veel van onze teams gedijen bij persoonlijke samenwerking, terwijl andere rollen meer flexibiliteit bieden, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en het team.
Waar je ook gevestigd bent, je maakt deel uit van een verbonden wereldwijde community die zich richt op innovatie, teamwork en impact maken.
Klaar voor je volgende avontuur?
Of je nu overweegt om bij ons hoofdkantoor nabij de bergen van Colorado te gaan werken, je reistijd inruilt voor een wandeling door de historische straten van Boston, of kansen zoekt in een van onze andere kantoren wereldwijd: wij ondersteunen je bij de verhuizing. Via onze verhuispartner zorgen we ervoor dat de overstap zo soepel mogelijk verloopt, zodat jij je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het starten van je volgende hoofdstuk bij Crocs, Inc.
Word lid van onze talentcommunity!
Voer je e-mailadres in om ons meer over jezelf te vertellen. We houden je op de hoogte van vacatures en evenementen die aansluiten bij jouw interesses.
