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Crocs, Inc.의 채용 공고에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 귀하에 대해 더 알아볼 수 있기를 기대합니다.
店铺经理，武汉佛罗伦萨
유사한 직무
직무 개요
在 Crocs 公司，每一份职业都提供了产生真正影响的机会。没有两段旅程是相同的，而这正是我们所喜欢的。无论你是在我们的门店迎接顾客、在总部与全球团队协作，还是在配送中心推动运营，你的影响都是真实且受到重视的。在 Crocs 公司，我们不要求你符合某种模式，而是鼓励你打破常规，创造更好的事物。
作为店长，您将带领一支由店铺员工和管理人员组成的团队，每日为消费者打造非凡的购物体验。您的核心职责包括推动销售增长、提供卓越的顾客服务、保持店铺陈列的视觉吸引力，以及培养团队人才。这一职位将为您提供广阔的发展空间，助您与行业精英及合作伙伴携手共进。
所有符合条件的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或任何其他受保护类别的情况下获得就业考虑。
在 Crocs 公司，我们相信面对面与虚拟协作相结合的力量能够激发创造力并增强人际关系。您参与这一灵活的工作安排，在建立一个紧密联系且成功的团队中发挥着关键作用。到岗要求根据我们的工作角色类型而有所不同:Resident(每周5天)、Collaborator(每周4天)、Connector(每周2-3天)、Explorer(完全远程)。该职位对应的角色类型为 常驻者(Resident)。
职位类别:Retail
作为店长，您将带领一支由店铺员工和管理人员组成的团队，每日为消费者打造非凡的购物体验。您的核心职责包括推动销售增长、提供卓越的顾客服务、保持店铺陈列的视觉吸引力，以及培养团队人才。这一职位将为您提供广阔的发展空间，助您与行业精英及合作伙伴携手共进。
- 依据C.H.A.R.M服务模式，为消费者提供卓越服务。
- 带领店铺团队，在销售、顾客服务及魅力表现等方面超越绩效指标。
- 运用分析思维与公司报告，在店内寻找机会，助力团队制定战略决策。
- 负责店铺视觉陈列、产品流转、补货及运营标准的贯彻执行。
- 营造温馨包容的环境，助力员工成长，建立外部人才网络。
- 协调与委派工作任务，确定任务的优先次序，遵守时间规定，确保有效跟进日常事务。
- 打造团队文化，鼓励成员分享建议、想法与担忧，坚守卡骆驰的价值观。
- 学习并协助各部门工作，包括顾客服务、产品知识、视觉陈列和库房管理。
- 助力团队成员完成日常零售运营任务，包括POS系统的管理与操作、库存补货、季节性定价与折扣流程、推广忠诚度计划、维护店铺整洁与恢复标准等。
- 遵守卡骆驰资产保护政策和程序，包括缺货预防、库存控制以及合规流程。
- 必须年满18周岁。
- 具备3至4年零售行业工作经验，有店长经验者优先。
- 具备出色的领导技能，能够激励团队、赋能成员并推动业绩达成。
- 具备优秀的沟通能力(书面及口头)，能够与团队成员、运营经理、区域经理及公司合作伙伴有效沟通。
- 渴望在高增长、快节奏的零售环境中取得成功
- 工作时间灵活，能够适应夜班、周末、节假日以及延长工作时间的安排。
所有符合条件的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或任何其他受保护类别的情况下获得就业考虑。
在 Crocs 公司，我们相信面对面与虚拟协作相结合的力量能够激发创造力并增强人际关系。您参与这一灵活的工作安排，在建立一个紧密联系且成功的团队中发挥着关键作用。到岗要求根据我们的工作角色类型而有所不同:Resident(每周5天)、Collaborator(每周4天)、Connector(每周2-3天)、Explorer(完全远程)。该职位对应的角色类型为 常驻者(Resident)。
职位类别:Retail
당신의 커리어, 당신의 방식대로.
채용 과정의 첫걸음을 떼는 것이 부담스러울 수 있지만, 저희가 쉽고 명확하며 스트레스 없는 과정을 약속드립니다.
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인재 검토
채용 팀에서 귀하에 대해 더 자세히 알아가는 시간을 갖습니다. 직무와 급여 기대치에 대해 논의하고, 업무와 Crocs, Inc.에서의 생활, 그리고 당사만의 독특한 문화에 대해 궁금한 점을 모두 답변해 드립니다. 서로에게 완벽한 파트너인지 확인하고 더 많은 정보를 얻을 수 있는 기회입니다!
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3단계
면접
적합하다고 판단되면 채용 담당자 및 향후 함께 일하게 될 팀원들과의 면접을 진행하여, 해당 직무와 동료들에 대해 실질적으로 파악하실 수 있도록 도와드립니다.
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4단계
역량 강조하기
커리어 성공 사례를 공유할 준비를 해오시기 바랍니다. 기술직이나 전문직의 경우, 사례 연구나 기술 평가를 통해 역량을 보여달라고 요청드릴 수도 있습니다. 지원자님의 강점을 직접 확인할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다!
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최종 선발
채용 담당 팀이 지원자님과 소통한 후, 다음 절차에 대해 안내해 드리겠습니다. 좋은 소식을 전해드릴 수 있기를 기대합니다! 이번에는 인연이 닿지 않더라도 향후 채용 기회를 위해 계속 연락을 이어갈 수 있도록 알려드리겠습니다. 어떤 결과든 지원자님의 앞날을 응원합니다!
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입사 전 준비 사항
세계에서 가장 빠르게 성장하는 신발 브랜드 중 하나에 합류하신 것을 환영합니다! 첫 출근 전, 저희 팀이 원활한 시작을 위해 필요한 모든 정보를 안내해 드리고 준비를 도와드릴 예정입니다.
채용 과정 안내
모든 커리어 여정은 저마다 다르지만, 저희는 그 과정을 최대한 투명하고 원활하게 진행하고자 합니다. Crocs, Inc.에서 새로운 기회를 탐색하는 동안 어떤 과정을 거치게 되는지 확인해 보세요.
여정의 시작
지원은 시작일 뿐입니다. 지원서를 제출하시면 인재 채용 팀에서 귀하의 경력을 검토하고, 귀하의 역량과 포부가 Crocs, Inc. 내에서 가장 잘 발휘될 수 있는 곳을 찾습니다.
적합한 포지션이 확인되면 리크루터, 채용 담당자, 그리고 미래의 동료들과 소통하며 저희의 문화와 브랜드, 그리고 기회에 대해 더 자세히 알아볼 기회를 갖게 됩니다.
현재 적합한 포지션이 없더라도 저희 인재 커뮤니티의 일원이 되어, 향후 귀하에게 완벽하게 맞는 기회가 생길 때 연락드릴 수 있도록 관계를 이어갈 수 있습니다.
근무 환경
Crocs, Inc.의 업무 방식은 브랜드, 직무, 전 세계 근무지에 따라 다릅니다. 직무에 따라 현장 근무, 하이브리드 근무, 원격 근무가 가능합니다. 많은 팀이 대면 협업을 통해 성과를 내고 있으며, 비즈니스와 팀의 필요에 따라 더 큰 유연성을 제공하는 팀도 있습니다.
어디에서 근무하든 귀하는 혁신과 팀워크, 그리고 영향력을 만들어가는 연결된 글로벌 커뮤니티의 일원이 될 것입니다.
새로운 도전을 시작할 준비가 되셨나요?
콜로라도 산맥 근처의 글로벌 본사에서 근무하거나, 보스턴의 유서 깊은 거리를 거닐며 출퇴근의 번거로움을 덜거나, 전 세계 사무소에서 기회를 찾으시는 경우 등, 저희가 귀하의 이주를 지원합니다. 이주 파트너를 통해 원활한 전환을 도와드림으로써, 귀하가 Crocs, Inc.에서의 새로운 챕터를 시작하는 데 가장 중요한 것에 집중할 수 있도록 지원합니다.
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