공급망 분야의 채용 기회를 확인해 보세요.
크록스 물류센터 팀에 합류하여 전 세계로 제품을 전달하는 핵심적인 역할을 수행해 보세요. 최첨단 기술을 활용하여 고객에게 편안함을 효율적이고 안정적으로 전달하는 데 기여하게 됩니다.
빠르게 변화하는 활기찬 환경 속에서 함께 성장해 나갈 수 있습니다. 처음 도전하는 분야든, 리더로서의 역량을 발휘할 준비가 되었든, 성공적인 커리어를 위해 필요한 교육과 지원을 아끼지 않습니다. 어떤 단계에 있든 여러분을 위한 자리가 마련되어 있습니다. 자신감과 편안함이 공존하는 곳, 바로 이곳입니다.
편안함. 배려. 크록스.
저희는 직원과 그 가족을 최우선으로 생각합니다. 가장 탄탄한 종합 보상 패키지를 제공함으로써 직원들이 업무 중이나 일상생활에서 모두 안정감을 느낄 수 있도록 지원합니다.
Crocs, Inc.는 유연성과 협업이 조화를 이루어야 한다고 믿습니다. 그래서 저희는 업무의 성격에 따라 가장 효과적인 근무 방식과 장소를 정의하는 '업무 페르소나(Workplace Personas)' 제도를 도입했습니다. 조직 내 다양한 역할과 책임, 직급에 따라 비즈니스와 팀, 그리고 업무 자체의 필요를 반영한 페르소나가 부여됩니다.
유연성도 중요하지만, 저희는 대면 협업이 유대감을 형성하고 혁신을 촉진하며 높은 참여도를 유지하는 조직 문화를 만드는 데 핵심적인 역할을 한다고 믿습니다. 저희의 네 가지 업무 페르소나는 다음과 같습니다.
- 익스플로러(Explorer) 사무실 출근이 거의 필요 없는 완전 원격 근무 역할입니다.
- 커넥터(Connector) 팀원 및 파트너와의 협업을 위해 일반적으로 주 2~3일 사무실로 출근하는 하이브리드 역할입니다.
- 콜라보레이터(Collaborator) 잦은 대면 상호작용이 업무에 도움이 되며, 일반적으로 주 4일 사무실로 출근하는 역할입니다.
- 레지던트(Resident) 본사, 매장, 물류 센터 등 대면 근무가 필수적인 장소에서 근무하며 현장을 지원하는 상주형 역할입니다.
어떤 페르소나에 해당하든, 여러분은 전 세계 소비자들에게 특별한 경험을 선사하고 협업과 연결을 중시하는 팀의 일원이 될 것입니다.
채용 과정에서 기대할 수 있는 것
모든 커리어 여정은 저마다 다르지만, 저희는 채용 과정을 최대한 투명하고 원활하게 만들기 위해 노력합니다. Crocs, Inc.의 기회를 알아보는 동안 어떤 과정을 거치게 되는지 확인해 보세요.
지원은 시작일 뿐입니다. 지원서를 제출하면 인재 채용팀이 경력을 검토하고 여러분의 역량과 목표가 Crocs, Inc.의 어떤 기회와 가장 잘 맞는지 살펴봅니다. 적합한 기회가 있다면 리크루터, 채용 관리자, 미래의 팀원들과 만나며 우리의 문화, 브랜드, 기회에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 현재 채용 중인 역할과 시기가 맞지 않더라도 인재 커뮤니티의 일원이 되어 계속 연결될 수 있으며, 향후 여러분에게 꼭 맞는 기회를 검토할 수 있습니다.
Crocs, Inc.의 근무 방식은 전 세계의 브랜드, 직무, 지역에 따라 다릅니다. 역할에 따라 현장, 하이브리드 또는 원격 근무 기회가 제공될 수 있습니다. 많은 팀이 대면 협업을 통해 성장하며, 다른 팀은 비즈니스와 팀의 필요에 따라 더 큰 유연성을 제공합니다. 어디에서 근무하든 혁신, 팀워크, 긍정적인 영향에 집중하는 연결된 글로벌 커뮤니티의 일원이 됩니다.
글로벌 본사가 있는 콜로라도 산맥 인근에서의 삶을 고려하든, 출퇴근 대신 보스턴의 유서 깊은 거리를 걷든, 전 세계 사무실 중 한 곳에서 기회를 찾든, 저희가 이주를 지원합니다. 이주 지원 파트너와 함께 전환 과정을 최대한 원활하게 만들어 Crocs, Inc.에서의 새로운 장을 시작하는 데 집중할 수 있도록 돕습니다.
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