Étape 1
À vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes ravis de votre intérêt pour les postes chez Crocs, Inc. et nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.
Maintenance Technician 3
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Présentation du poste
Overview
We are hiring a Maintenance Technician III to support our highly automated Las Vegas Distribution Center. This role plays a critical part in maintaining equipment reliability, maximizing system uptime, and ensuring safe and efficient facility operations.
Technicians at all levels are responsible for performing preventive and corrective maintenance, troubleshooting equipment issues, and supporting the performance of automated material handling systems. Successful candidates will take a hands-on approach to problem solving and help drive operational excellence through proactive maintenance practices.
This position supports advanced automation technologies, including AS/RS (Automated Storage and Retrieval Systems), sortation equipment, shuttle systems, conveyors, and related facility infrastructure. The Maintenance Technician will work closely with Operations, Controls, and Engineering teams to ensure automation systems operate safely, reliably, and efficiently.
What You'll Do
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Distribution Center
We are hiring a Maintenance Technician III to support our highly automated Las Vegas Distribution Center. This role plays a critical part in maintaining equipment reliability, maximizing system uptime, and ensuring safe and efficient facility operations.
Technicians at all levels are responsible for performing preventive and corrective maintenance, troubleshooting equipment issues, and supporting the performance of automated material handling systems. Successful candidates will take a hands-on approach to problem solving and help drive operational excellence through proactive maintenance practices.
This position supports advanced automation technologies, including AS/RS (Automated Storage and Retrieval Systems), sortation equipment, shuttle systems, conveyors, and related facility infrastructure. The Maintenance Technician will work closely with Operations, Controls, and Engineering teams to ensure automation systems operate safely, reliably, and efficiently.
What You'll Do
- Serve as the final technical escalation point for complex automation, controls, electrical, fabrication, and facility-related failures prior to engineering or external support.
- Lead advanced diagnostics on automated systems including AS/RS, shuttle systems, goods-to-person automation, sortation equipment, and integrated material handling platforms.
- Provide expert troubleshooting support for facility infrastructure such as power distribution, dock systems, building mechanical systems, and safety-critical assets.
- Perform and oversee light-to-medium fabrication and repair work (e.g., cutting, drilling, grinding, welding, and bracket/guard fabrication) to support equipment reliability, safety improvements, and facility needs.
- Provide advanced support for building maintenance and facility repairs (e.g., doors/docks, basic carpentry/patching, piping/plumbing components, and mechanical systems) and coordinate specialized vendor work as needed to ensure safe, compliant operation.
- Partner with Controls Engineering on system diagnostics, validation testing, and safe system recovery during complex automation events.
- Lead formal root cause analysis for major downtime events and chronic failures; develop corrective actions with measurable reliability outcomes.
- Review and influence preventive maintenance strategies across automation and facility systems, including PM job plan rigor, frequency recommendations, and documentation standards.
- Develop technical standards, best practices, and training content to elevate maintenance capability.
- Mentor and coach Technician I-III team members; guide complex troubleshooting in real time.
- Ensure critical technical documentation (schematics, procedures, and troubleshooting references) is maintained and accessible.
- Ensure fabrication changes and facility modifications are documented (drawings, redlines, parts/specs, and safety/LOTO considerations) and incorporated into standard procedures and PM plans where applicable.
- Maintain, troubleshoot, and repair baler equipment and associated hydraulic, mechanical, and electrical systems, including pumps, cylinders, valves, hoses, fittings, hydraulic controls, and safety devices.
- Use CMMS and downtime data to identify trends, prioritize reliability improvements, and reduce repeat failures.
- May be assigned to act as a working lead for the site by coordinating daily priorities, directing on-shift work execution, leading shift handoffs, and serving as the maintenance point of contact for Operations and leadership while remaining hands-on.
- High school diploma or GED; advanced technical education preferred.
- 7+ years of progressive industrial maintenance experience in highly automated environments.
- Extensive hands-on experience maintaining and troubleshooting multiple types of automated material handling systems.
- Hands-on experience troubleshooting and repairing industrial hydraulic systems, preferably including balers, compactors, or similar material-handling equipment.
- Strong electrical, controls, and facility systems background.
- Demonstrated technical leadership, escalation ownership, and mentoring capability.
- Proficiency with CMMS systems and maintenance documentation discipline.
- Military experience in relevant technical fields (e.g., electrical, mechanical, automation, avionics, or similar) is considered equivalent to industry experience
- Advanced automation, controls, or reliability training.
- Experience supporting large, highly automated facilities with multi-system equipment fleets.
- Experience with formal reliability methods (RCM/TPM/PM optimization) or predictive maintenance tools (thermal imaging, vibration, etc.).
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.
This organization participates in E-Verify .
Job Category: Distribution Center
Votre carrière, à votre façon.
Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.
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Étape 2
Examen des candidatures
Notre équipe de recrutement prendra le temps d'apprendre à mieux vous connaître. Nous discuterons du poste, de vos attentes salariales et répondrons à toutes vos questions sur le travail, la vie chez Crocs, Inc. et notre culture unique. C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus et de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble !
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Étape 3
Entretien
Si le profil correspond, nous organiserons des entretiens avec le responsable du recrutement et vos futurs collaborateurs afin que vous puissiez vous faire une idée concrète du poste et de l'équipe avec laquelle vous travaillerez.
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Étape 4
Mettez en avant vos compétences
Venez préparé à partager des exemples de vos réussites professionnelles. Pour les postes techniques ou spécialisés, nous pourrions également vous demander de démontrer vos compétences à travers une étude de cas ou une évaluation technique. C'est un excellent moyen pour nous de voir vos points forts en action !
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Étape 5
Sélection finale
Une fois que l'équipe de recrutement aura pu échanger avec vous, nous reviendrons vers vous pour la suite. Nous espérons avoir de bonnes nouvelles à vous annoncer ! Si votre profil ne correspond pas cette fois-ci, nous vous en informerons afin de rester en contact pour de futures opportunités. Quoi qu'il arrive, nous sommes derrière vous !
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Étape 6
Avant votre arrivée
Félicitations pour votre arrivée au sein de l'une des marques de chaussures à la croissance la plus rapide au monde ! Avant votre premier jour, nos équipes vous guideront à travers tout ce que vous devez savoir et vous aideront à préparer un démarrage en douceur.
À quoi vous attendre tout au long du processus
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Votre parcours commence ici
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Où vous travaillerez
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Prêt pour votre prochaine aventure ?
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
Rejoignez notre communauté de talents !
Saisissez votre adresse e-mail pour nous en dire plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités d'emploi et des événements correspondant à vos centres d'intérêt.
