Demand Planner

Présentation du poste
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
The Demand Planner for Crocs India is responsible for developing accurate demand forecasts, maintaining healthy channel inventory, and supporting store and multi-DC allocation across the Retail channel. This role reports to the Manager, DTC Planning within the Planning department and partners closely with Sales, Merchandising, Finance, and Logistics to improve product availability, manage inventory risk, and support financial targets. The position is based in Gurugram, India.
What You'll Do
- Own the monthly demand review and relevant S&OP sections, aligning stakeholders on the plan and escalating key risks and opportunities.
- Develop monthly style, color, and size-level unit and revenue forecasts, including pre-season plans and forecasts for core carryover products.
- Monitor weekly sales, sell-through, inventory projections, and launch performance; identify gaps and recommend timely corrective actions.
- Develop category-level inventory strategies aligned with Open-to-Buy budgets, financial targets, and channel priorities.
- Execute weekly store allocations based on demand, stock availability, store capacity, and business priorities; support replenishment and inventory movement across multiple distribution centers.
- Maintain healthy inventory by identifying excess stock and in-stock risks, and partner with Merchandising on liquidation or inventory optimization actions.
- Use historical demand, supply, and size-curve analysis to improve future planning decisions and seasonal size profiles.
- Drive planning process improvements and adoption of new software modules; deliver clear planning reports and insights for country and regional stakeholders.
What You'll Bring to the Table
- Bachelor's degree in business, supply chain, finance, analytics, or a related field, or equivalent relevant experience.
- Minimum 2 years of experience in demand planning, retail planning, inventory planning, or allocation.
- Experience in FMCG, apparel, fashion, footwear, or another DTC retail business environment is preferred.
- Strong understanding of demand forecasting, inventory management, Open-to-Buy planning, replenishment, and retail allocation principles.
- Strong quantitative and analytical skills, with the ability to work accurately with large data sets and translate analysis into clear actions.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel; experience with SAP is highly preferred, and exposure to retail allocation tools such as APTOS is an advantage.
- Demonstrated ability to collaborate across Sales, Merchandising, Finance, Logistics, and regional teams while managing multiple priorities and deadlines.
- Fluent written and spoken English, with clear presentation and communication skills; limited domestic travel may be required.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Votre carrière, à votre façon.
Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.
01
02
03
04
05
06
À quoi vous attendre tout au long du processus
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
Rejoignez notre communauté de talents !
Saisissez votre adresse e-mail pour nous en dire plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités d'emploi et des événements correspondant à vos centres d'intérêt.


