Demand Planner

Présentation du poste
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
The Demand Planner, Korea is responsible for delivering accurate demand forecasts and healthy channel inventory for the Retail channel in South Korea. Through effective planning and analysis of supply delays and inventory excesses, this role helps achieve financial targets in close collaboration with Sales, Merchandising, Finance, and Customer Service.
Success in this role is measured by delivery of the FY AOP target, inventory turns and excess on hand, forecast accuracy, and in-stock rates.
What You'll Do
- Own the monthly demand review and relevant S&OP sections, ensuring all stakeholders are aligned to the plan and that risks and opportunities are escalated.
- Create monthly style/color/size-level sales and operating forecasts, including core carryover forecasts using statistical models and global core planning resources, to improve forecast accuracy and inventory availability.
- Develop pre-season, product-level unit and revenue forecasts by month using merchandising inputs; consolidate the season plan, agree adjustments with merchants, and support them in presenting to management.
- Track weekly sales, analyze sell-through rates and gaps to forecast, and propose corrective actions to merchants and allocators; support and verify seasonal size curves based on historical data.
- Develop the channel inventory strategy by product category in line with the Open to Buy budget, monitoring inventory projections and calling out risks and opportunities, including product launch impacts.
- Optimize inventory health by proactively identifying excess and recommending liquidation plans, and partner with supply planning and merchandising to drive cross-channel and cross-country inventory opportunities.
- Drive process improvement projects to standardize and optimize pre-season and in-season planning processes, leveraging new software modules.
- Conduct quantitative analysis of past-season demand and supply issues to provide insights that optimize future planning, and support related planning reporting.
What You'll Bring to the Table
- Bachelor's degree or above
- More than 2 years of experience in demand planning within FMCG, preferably apparel/fashion with a DTC business model
- Background knowledge in demand planning, inventory and Open to Buy (OTB) modeling
- Strong quantitative analysis skills; comfortable with large data sets, with a clear eye for detail
- Proficiency with planning software and Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word), with advanced knowledge of Excel
- Highly collaborative, with the ability to work closely with Sales, Merchandising and Logistics across country and regional teams
- Demonstrated ability to present data clearly, manage multiple tasks under tight timelines, take initiative, challenge the status quo and embrace change
- Fluent in English and Korean; limited, domestic travel required
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
Votre carrière, à votre façon.
Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.
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À quoi vous attendre tout au long du processus
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
Rejoignez notre communauté de talents !
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