Controls Technician

Six friends sitting together on a cabin porch.
Man running through an open field wearing black slip-on shoes.

Présentation du poste

Overview

The Controls Technician provides hands-on technical support for industrial control systems that enable safe, reliable, and efficient operation of automated distribution center equipment.

This role focuses on troubleshooting and maintaining PLC-, HMI-, and SCADA-controlled automation; industrial networks; sensors; drives; and control panels, partnering with Maintenance Technicians and Operations teams to restore uptime quickly and reduce repeat failures.

What You'll Do
  • Troubleshoot and restore operation of PLC/HMI/SCADA-controlled equipment across automated material handling and packaging systems (conveyors, sortation, scanners, print/apply, scales, and related control cabinets)
  • Use online diagnostics and field verification to isolate faults (I/O, sensors, safety devices, communications) and execute safe recovery actions to minimize downtime
  • Diagnose electrical and controls failures involving sensors/photo-eyes, encoders, safety circuits, relays/contactors, power supplies, motor starters, and control wiring using schematics and test equipment
  • Support VFDs/servo drives and motor control systems by troubleshooting faults, validating parameters/settings, and coordinating repairs or replacements
  • Troubleshoot industrial communications and OT connectivity issues (device drops, addressing, network faults) and coordinate resolution with Controls Engineering and/or IT/OT as needed
  • Execute controls preventive maintenance including control panel inspections, device health checks, cleaning/securement, and verification of alarms and interlocks
  • Troubleshoot and support scan tunnels and vision systems including Datalogic, SICK, Cognex, Keyence, Zebra or similar
  • Support troubleshooting of automation-to-WMS/WCS interfaces including communication, data flow, and system handoffs
  • Utilize system diagnostics, alarms, and available data to support rapid fault isolation and recovery
What You'll Bring to the Table

Required Qualifications
  • High school diploma or GED; technical certificate or associate degree preferred
  • 2+ years of experience supporting industrial automation or controls systems
  • Working knowledge of PLC systems with ability to navigate logic for troubleshooting
  • Experience with HMI interfaces and alarm/fault diagnostics
  • Experience troubleshooting motor controls and industrial electrical systems
  • Ability to read electrical schematics and wiring diagrams
  • Experience troubleshooting industrial scanning systems, vision systems, or automated data capture technologies
Preferred Qualifications
  • Experience in automated distribution center or manufacturing environments
  • Familiarity with Rockwell (Allen-Bradley) and/or Siemens platforms
  • Experience supporting scan tunnels, barcode systems, or machine vision platforms
  • Familiarity with WMS/WCS environments and interaction with controls systems
  • Experience with SCADA or visualization systems
  • CMMS experience and strong work order discipline
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other classification protected by law.

This organization participates in E-Verify .

Job Category: Distribution Center

Votre carrière, à votre façon.

Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.

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Étape 1
À vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes ravis de votre intérêt pour les postes chez Crocs, Inc. et nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.

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Étape 2
Examen des candidatures
Notre équipe de recrutement prendra le temps d'apprendre à mieux vous connaître. Nous discuterons du poste, de vos attentes salariales et répondrons à toutes vos questions sur le travail, la vie chez Crocs, Inc. et notre culture unique. C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus et de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble !

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Étape 3
Entretien
Si le profil correspond, nous organiserons des entretiens avec le responsable du recrutement et vos futurs collaborateurs afin que vous puissiez vous faire une idée concrète du poste et de l'équipe avec laquelle vous travaillerez.

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Étape 4
Mettez en avant vos compétences
Venez préparé à partager des exemples de vos réussites professionnelles. Pour les postes techniques ou spécialisés, nous pourrions également vous demander de démontrer vos compétences à travers une étude de cas ou une évaluation technique. C'est un excellent moyen pour nous de voir vos points forts en action !

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Étape 5
Sélection finale
Une fois que l'équipe de recrutement aura pu échanger avec vous, nous reviendrons vers vous pour la suite. Nous espérons avoir de bonnes nouvelles à vous annoncer ! Si votre profil ne correspond pas cette fois-ci, nous vous en informerons afin de rester en contact pour de futures opportunités. Quoi qu'il arrive, nous sommes derrière vous !

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Étape 6
Avant votre arrivée
Félicitations pour votre arrivée au sein de l'une des marques de chaussures à la croissance la plus rapide au monde ! Avant votre premier jour, nos équipes vous guideront à travers tout ce que vous devez savoir et vous aideront à préparer un démarrage en douceur.

À quoi vous attendre tout au long du processus

Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.

Votre parcours commence ici

Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.

Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.

Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !

Où vous travaillerez

Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.

Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.

Prêt pour votre prochaine aventure ?

Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.

Rejoignez notre communauté de talents !

Saisissez votre adresse e-mail pour nous en dire plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités d'emploi et des événements correspondant à vos centres d'intérêt.

Three friends descending subway station stairs at night wearing Crocs sandals.