Étape 1
À vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes ravis de votre intérêt pour les postes chez Crocs, Inc. et nous avons hâte d'en apprendre davantage sur vous.
Channel Activation Marketing Manager, Distributor Partners
Postes similaires
Présentation du poste
At Crocs, Inc., every career offers a chance to make a real impact. No two journeys look the same. And that's exactly how we like it. Whether you're welcoming customers into our stores, collaborating with global teams at our headquarters, or keeping operations moving at our distribution centers, your impact is real and valued. At Crocs, Inc. you're not expected to fit a mold. You're encouraged to break it and create something better.
Overview
As a Channel Activation Marketing Manager at HEYDUDE International, you will play a pivotal role in driving brand growth across our distributor markets. You will act as a key link between distributor partners and internal marketing and commercial teams. This role focuses on developing and executing impactful, localized marketing plans aligned with global strategy, ensuring operational effectiveness, seasonal planning, tool adoption, and stakeholder engagement.
Distributors include key existing territories across the entire globe: Europe (Italy, Spain, Greece, Eastern Europe,...), APAC, LATAM (Mexico, Panama, Caribbean,...).
The ideal candidate is an entrepreneurial self-starter with a passion for the footwear industry-should have a can-do attitude and ready to roll up their sleeves with while tackling every day with a positive attitude.
What You'll Do
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Overview
As a Channel Activation Marketing Manager at HEYDUDE International, you will play a pivotal role in driving brand growth across our distributor markets. You will act as a key link between distributor partners and internal marketing and commercial teams. This role focuses on developing and executing impactful, localized marketing plans aligned with global strategy, ensuring operational effectiveness, seasonal planning, tool adoption, and stakeholder engagement.
Distributors include key existing territories across the entire globe: Europe (Italy, Spain, Greece, Eastern Europe,...), APAC, LATAM (Mexico, Panama, Caribbean,...).
The ideal candidate is an entrepreneurial self-starter with a passion for the footwear industry-should have a can-do attitude and ready to roll up their sleeves with while tackling every day with a positive attitude.
What You'll Do
- Work closely with local Distributor partners to Develop and execute localized marketing plans tailored to distributor partner needs.
- Align local plans with global marketing strategy and seasonal priorities.
- Check that execution of local Marketing activations are on brand and according to agreed seasonal marketing plan.
- Identify brand opportunities and ensure activations are on-brand and aligned with seasonal plans.
- Share seasonal reports and best practices.
- Track marketing budgets and contractual agreements with partners.
- Measure and optimize marketing activations, sharing reports and best practices with stakeholders.
- Support sales teams in Preview, Sell-in, and Sales meetings with partners.
- Support on organizing and executing the seasonal Brand Launch
- Work closely with local distributors teams to develop localized Marketing plans for their retail environments.
- Support Partner Retail Store openings
- Develop and share Retail GTM calendar to Distributor partners
- Support and track retail marketing activations in distributor markets
- Work closely with local VM to plan and brief the retail marketing material support.
- Receive GTM tools from Integrated Marketing and ensure timely distribution to partners.
- Collect market needs and brief Integrated Marketing for additional materials.
- Inform marketing teams of relevant local marketing moments.
- Liaise with brand marketing, social media, and influencer teams for approvals and support.
- Align with commercial teams to improve collaboration and processes.
- Bachelor's degree in Marketing; Master's preferred.
- 5-8 years of experience in marketing with an international brand operating across multiple channels.
- Experience in the fashion/footwear industry is a strong plus.
- International experience and cultural adaptability.
- Strong project management and organizational skills.
- Creative thinking and problem-solving abilities.
- Budget management and financial acumen related to marketing activities.
- Ability to work independently and prioritize effectively.
- Excellent communication skills, both oral and written.
- Fluent in English; additional languages are a plus.
The Company is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse and inclusive work environment.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
Job Category: Corporate
Votre carrière, à votre façon.
Faire le premier pas dans le processus de recrutement peut sembler intimidant ; nous sommes là pour rendre les choses simples, claires et sans stress.
01
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Étape 2
Examen des candidatures
Notre équipe de recrutement prendra le temps d'apprendre à mieux vous connaître. Nous discuterons du poste, de vos attentes salariales et répondrons à toutes vos questions sur le travail, la vie chez Crocs, Inc. et notre culture unique. C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus et de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble !
03
Étape 3
Entretien
Si le profil correspond, nous organiserons des entretiens avec le responsable du recrutement et vos futurs collaborateurs afin que vous puissiez vous faire une idée concrète du poste et de l'équipe avec laquelle vous travaillerez.
04
Étape 4
Mettez en avant vos compétences
Venez préparé à partager des exemples de vos réussites professionnelles. Pour les postes techniques ou spécialisés, nous pourrions également vous demander de démontrer vos compétences à travers une étude de cas ou une évaluation technique. C'est un excellent moyen pour nous de voir vos points forts en action !
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Étape 5
Sélection finale
Une fois que l'équipe de recrutement aura pu échanger avec vous, nous reviendrons vers vous pour la suite. Nous espérons avoir de bonnes nouvelles à vous annoncer ! Si votre profil ne correspond pas cette fois-ci, nous vous en informerons afin de rester en contact pour de futures opportunités. Quoi qu'il arrive, nous sommes derrière vous !
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Étape 6
Avant votre arrivée
Félicitations pour votre arrivée au sein de l'une des marques de chaussures à la croissance la plus rapide au monde ! Avant votre premier jour, nos équipes vous guideront à travers tout ce que vous devez savoir et vous aideront à préparer un démarrage en douceur.
À quoi vous attendre tout au long du processus
Chaque parcours professionnel est unique, mais nous nous engageons à rendre le processus aussi transparent et fluide que possible. Voici ce qui vous attend lorsque vous explorez les opportunités chez Crocs, Inc.
Votre parcours commence ici
Postuler n'est que le début. Une fois votre candidature soumise, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre expérience et déterminera où vos compétences et vos aspirations s'intègrent le mieux chez Crocs, Inc.
Si votre profil correspond, vous aurez l'occasion d'échanger avec des recruteurs, des responsables du recrutement et vos futurs collègues, tout en en apprenant davantage sur notre culture, nos marques et nos opportunités.
Et même si le moment n'est pas idéal pour un poste actuel, vous rejoindrez notre communauté de talents, ce qui nous permettra de rester en contact et de vous solliciter pour de futures opportunités qui pourraient parfaitement vous correspondre !
Où vous travaillerez
Chez Crocs, Inc., nos méthodes de travail varient selon nos marques, nos fonctions et nos sites à travers le monde. Selon le poste, les opportunités peuvent être sur site, hybrides ou en télétravail. Beaucoup de nos équipes s'épanouissent grâce à la collaboration en présentiel, tandis que d'autres offrent une plus grande flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise et des équipes.
Peu importe où vous êtes basé, vous ferez partie d'une communauté mondiale connectée, axée sur l'innovation, le travail d'équipe et la volonté d'avoir un impact.
Prêt pour votre prochaine aventure ?
Que vous envisagiez de vivre près des montagnes du Colorado à notre siège mondial, de troquer vos trajets quotidiens contre une promenade dans les rues historiques de Boston, ou de poursuivre des opportunités dans l'un de nos bureaux à travers le monde, nous sommes là pour vous accompagner dans votre déménagement. Grâce à notre partenaire de mobilité, nous contribuons à rendre cette transition aussi fluide que possible afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : entamer votre prochain chapitre chez Crocs, Inc.
Rejoignez notre communauté de talents !
Saisissez votre adresse e-mail pour nous en dire plus sur vous. Nous vous tiendrons informé des opportunités d'emploi et des événements correspondant à vos centres d'intérêt.
