Notre engagement envers les candidats .
En tant que l'une des entreprises de chaussures à la croissance la plus rapide au monde et une organisation mondiale, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances ; tout en cherchant à créer une expérience candidat de classe mondiale, nous nous engageons à :
Notre engagement envers les candidats .
En tant que l'une des entreprises de chaussures à la croissance la plus rapide au monde et une organisation mondiale, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances ; tout en cherchant à créer une expérience candidat de classe mondiale, nous nous engageons à :
Notre engagement envers les candidats.
En tant que l'une des entreprises de chaussures à la croissance la plus rapide au monde et une organisation mondiale, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances ; tout en cherchant à créer une expérience candidat de classe mondiale, nous nous engageons à :
Le processus de recrutement peut être stressant et rempli d'incertitudes ; voici ce que vous pouvez attendre de nous une fois que vous postulez pour un poste :
Le processus de recrutement peut être stressant et rempli d'incertitudes ; voici ce que vous pouvez attendre de nous une fois que vous postulez pour un poste :
Nous sommes ravis que vous soyez intéressé par des postes chez Crocs, Inc. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous.
Examen des candidatures
Si vous êtes sélectionné, nous organiserons une conversation avec l'un de nos recruteurs pour faire connaissance. Nous discuterons du rôle et des attentes salariales et répondrons à toutes vos questions concernant le rôle, Crocs, Inc. et notre culture.
Entretien
Si le poste vous convient, nous organiserons un entretien avec le responsable du recrutement, les membres de l'équipe concernés et les pairs.
Mettez en valeur vos compétences
Avec des rôles techniques ou de niche, nous pouvons vous demander de mettre en valeur vos compétences par le biais d'une étude de cas ou d'une évaluation technique.
Décision d'embauche
Une fois que l'équipe de recrutement aura eu l'occasion de vous rencontrer et aura pris sa décision, nous serons en contact avec les étapes et la décision suivantes. Nous espérons partager avec vous la bonne nouvelle. Si ce n'est pas le cas, nous vous expliquerons pourquoi vous n'avez pas été choisi afin que vous puissiez continuer à vous développer et à développer vos compétences..
Avant de nous rejoindre
Si vous êtes sélectionné pour le poste, nous vous demanderons de signer une lettre d'offre, d'effectuer une vérification des antécédents et d'effectuer quelques tâches supplémentaires avant de vous joindre le premier jour.