Unser Committment gegenüber Kandidaten.
Als einer der am schnellsten wachsenden Schuhhersteller der Welt und als globales Unternehmen sind wir stolz darauf, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. In unserem Bestreben, ein einzigartiges Bewerbungserlebnis zu bieten, verpflichten wir uns zu Folgendem:
Unser Committment gegenüber Kandidaten.
Als einer der am schnellsten wachsenden Schuhhersteller der Welt und als globales Unternehmen sind wir stolz darauf, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. In unserem Bestreben, ein einzigartiges Bewerbungserlebnis zu bieten, verpflichten wir uns zu Folgendem:
Unser Committment gegenüber Kandidaten.
Als einer der am schnellsten wachsenden Schuhhersteller der Welt und als globales Unternehmen sind wir stolz darauf, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. In unserem Bestreben, ein einzigartiges Bewerbungserlebnis zu bieten, verpflichten wir uns zu Folgendem:
-
„Ich war bereit für eine Veränderung und bereit für mehr. Ich wollte Teil von etwas Größerem sein.“
Kristen
Analyst für indirekte Beschaffung – Crocs
-
„Die Atmosphäre ist fantastisch und die Leute sind entspannt. Das Beste sind die Bürohunde, die einem über den Weg laufen.“
Bo
Leitender Produktlinienmanager - HEYDUDE
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„Mich hat die Möglichkeit inspiriert, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu sein, das kontinuierlich in neue Märkte expandiert.“
Omercan
Digital Analyst - Crocs
-
„Es sind einfach die Leute bei HEYDUDE. Menschen aus allen Schichten kennenzulernen, mit ihnen zu interagieren und etwas mit ihnen zu kreieren, inspiriert mich dazu, den Status Quo immer wieder mit innovativen Ideen herauszufordern.“
Riley
Social Media Specialist - HEYDUDE
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„Ich war bereit für eine Veränderung und bereit für mehr. Ich wollte Teil von etwas Größerem sein.“
Kristen
Analyst für indirekte Beschaffung – Crocs
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„Die Atmosphäre ist fantastisch und die Leute sind entspannt. Das Beste sind die Bürohunde, die einem über den Weg laufen.“
Bo
Leitender Produktlinienmanager - HEYDUDE
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„Mich hat die Möglichkeit inspiriert, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu sein, das kontinuierlich in neue Märkte expandiert.“
Omercan
Digital Analyst - Crocs
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„Es sind einfach die Leute bei HEYDUDE. Menschen aus allen Schichten kennenzulernen, mit ihnen zu interagieren und etwas mit ihnen zu kreieren, inspiriert mich dazu, den Status Quo immer wieder mit innovativen Ideen herauszufordern.“ Riley
Riley
Social Media Specialist - HEYDUDE
Der Bewerbungsprozess ist oft mit Belastung und Ungewissheit verbunden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, dürfen Sie von uns folgendes erwarten:
Der Bewerbungsprozess ist oft mit Belastung und Ungewissheit verbunden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, dürfen Sie von uns folgendes erwarten:
Wir freuen uns, dass Sie an einer Stelle bei Crocs, Inc. interessiert sind und brennen darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Prüfung der Bewerbungen
Wenn Sie ausgewählt werden, vereinbaren wir ein Gespräch mit einem unserer Recruiter, damit wir uns besser kennenlernen können. Darin sprechen wir über die zu besetzende Stelle und Ihre Gehaltsvorstellungen und helfen Ihnen bei der Beantwortung aller Fragen, die Sie möglicherweise zu der Rolle, zu Crocs, Inc. und unserer Kultur haben.
Bewerbungsgespräch
Wenn die Stelle passt, vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch mit dem zuständigen Manager und den relevanten Teammitgliedern und Kollegen.
Prüfung Ihrer Kompetenzen
Bei Fach- und Nischenfunktionen bitten wir Sie gegebenenfalls, Ihre Fähigkeiten anhand einer Fallstudie oder durch Absolvierung eines fachspezifischen Tests unter Beweis zu stellen.
Einstellungsentscheidung
Nachdem das Recruiting-Team bezüglich Ihrer Bewerbung eine Entscheidung getroffen hat, informieren wir Sie über die weiteren Schritte und unsere Entscheidung über Ihre Einstellung. Wir wünschen Ihnen, dass sie positiv ausfällt! Im entgegengesetzten Fall erhalten Sie von uns eine Rückmeldung darüber, warum Sie abgelehnt wurden. So können Sie sich entsprechend weiterentwickeln und Ihre Kompetenzen ausbauen.
Bevor Sie bei uns anfangen
Wenn Sie für die Stelle ausgewählt wurden, müssen Sie nur noch das Stellenangebot unterschreiben, sich einer Zuverlässigkeitsprüfung unterziehen und einige zusätzliche Dinge erledigen, bevor Sie Ihren ersten Tag bei uns antreten.