百联奥特莱斯店长

作为店长，您将带领一支由店铺员工和管理人员组成的团队，每日为消费者打造非凡的购物体验。您的核心职责包括推动销售增长、提供卓越的顾客服务、保持店铺陈列的视觉吸引力，以及培养团队人才。这一职位将为您提供广阔的发展空间，助您与行业精英及合作伙伴携手共进。 

• 依据C.H.A.R.M服务模式，为消费者提供卓越服务。 
• 带领店铺团队，在销售、顾客服务及魅力表现等方面超越绩效指标。 
• 运用分析思维与公司报告，在店内寻找机会，助力团队制定战略决策。 
• 负责店铺视觉陈列、产品流转、补货及运营标准的贯彻执行。 
• 营造温馨包容的环境，助力员工成长，建立外部人才网络。 
• 协调与委派工作任务，确定任务的优先次序，遵守时间规定，确保有效跟进日常事务。 
• 打造团队文化，鼓励成员分享建议、想法与担忧，坚守卡骆驰的价值观。 
• 学习并协助各部门工作，包括顾客服务、产品知识、视觉陈列和库房管理。 
• 助力团队成员完成日常零售运营任务，包括POS系统的管理与操作、库存补货、季节性定价与折扣流程、推广忠诚度计划、维护店铺整洁与恢复标准等。 
• 遵守卡骆驰资产保护政策和程序，包括缺货预防、库存控制以及合规流程。 

• 必须年满18周岁。 
• 具备3至4年零售行业工作经验，有店长经验者优先。 
• 具备出色的领导技能，能够激励团队、赋能成员并推动业绩达成。 
• 具备优秀的沟通能力（书面及口头），能够与团队成员、运营经理、区域经理及公司合作伙伴有效沟通。 
• 渴望在高增长、快节奏的零售环境中取得成功 
• 工作时间灵活，能够适应夜班、周末、节假日以及延长工作时间的安排。