商店团队负责人

作为门店团队主管，您将肩负着为消费者提供卓越体验与一级服务的使命，日常以专业和热忱的态度，为其带来非凡享受。在这一岗位上，您将负责监督开店与闭店的所有流程，向团队成员传授产品和促销知识，推动每日销售目标的达成，助力公司实现发展目标。这一职位将为您提供与行业内精英团队成员及合作伙伴共同成长的宝贵契机。  

• 依据C.H.A.R.M服务模式，为消费者提供卓越服务。 
• 积极营造轻松愉悦的团队氛围，鼓励成员分享建议、想法与担忧。 
• 协调与委派工作任务，确定任务的优先次序，遵守时间规定，确保在店内跟进日常事务。 
• 学习并协助店内各部门的工作，包括消费者服务、产品知识和摆放、视觉陈列以及库房管理。 
• 助力团队成员完成日常零售运营任务，包括POS系统的管理与操作、库存补货、定价与折扣流程、推广忠诚度计划，以及维护店铺清洁与恢复标准。 
• 以身作则，与店长合作，通过销售驱动的技巧提升个人关键绩效指标。 
• 遵守卡骆驰资产保护政策和程序，包括缺货预防、库存控制以及合规流程。 

• 必须年满18周岁。 
• 该职位要求具备3至4年零售行业工作经验，优先考虑具有店铺领导职务经验的候选人。 
• 具有领导能力，热衷于挑战现状、赋能团队和推动团队取得成果 
• 具备优秀的沟通能力（书面及口头），能够与店铺团队、运营经理、区域经理及公司合作伙伴进行沟通。 
• 您需对时尚潮流与造型风格有深刻理解，能够通过社交媒体平台推荐新品，并为消费者提供专业见解，提升其对鞋履与服装品牌的认知，从而优化购物体验。 
• 渴望在高增长、快节奏的零售环境中取得成功 
• 能够适应晚班、周末、节假日以及延长工作时间的安排，且需保持规律出勤