Sr. Manager, Retail Operations

Job Overview
Overview
To lead the in-country Retail Operation and ensure implantation of Retail best practices, thereby delivering superior retail revenue and profitability and achieving Country Financial Plans. To ensure Crocs retail stores provide excellent consumer shopping experience through customer service, visual merchandising and store maintenance, thereby making Crocs retail stores a preferred destination for consumers and driving repeat visits. To make key negotiation and partnership with landlords.
What You'll Do
- To manage performance of the retail network, including delivering revenue and profitability plans.
- To manage the retail portfolio, working closely with concerned malls and landlords, as well as through fleet reviews to determine required store open / renewal / close.
- To plan and execute retail manpower plans as per budgets, ensuring manpower efficiency, motivation and training.
- To maintain and execute a Retail Trading calendar, including new product launches, retail promotions and offers, Retail training, other key events/ festivals as well as competitive activities.
- To provide all required inputs and insights on retail performance to the key stakeholders*, to enable on going improvements in assortment, marketing and promotions, visual merchandising and store operations (including retail KPI's).
- Represent the country in all reviews (daily/ weekly/ monthly/ quarterly, as per agreed meeting cadence) with Region and Leadership teams.
- Bachelor's degree prefer in business management (or equivalent relevant experience).
- Prefer Min 15 years of experience in retail sports industry, with exposure to international, multimarket, or distributor environments.
- Experience leading retail operations and managing strong team engagement
- Fully conversant with retail best practices and deep understanding of the retail landscape.
- Deep understanding of consumer trends and behavior and the ability to influence/ partner with stakeholders to build actions that influence the same.
- Externally focused, with sound knowledge of competition and the ability to measure competitive activities against Crocs' own efforts in relevant areas (of merchandise, promotions, Visual Merchandising, store locations/ openings etc.)
- Action oriented and deadline focused.
- Strong analytical skills and the ability to run the business by the numbers.
- Excellent presentation skills.
- English communication skills to make communication with region.
- Familiarity with POS systems, inventory management software, and MS Office.
- Excellent interpersonal skills for cross-functional collaboration.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability, or any other protected classification.
At Crocs, Inc. we believe in the power of a blend of in-person and virtual collaboration to drive creativity and strengthen relationships. Your participation in this flexible schedule plays a key role in building a connected and successful team. In-office requirements vary by our work personas: Resident (5 days), Collaborator (4 days), Connector (2-3 days), Explorer (fully remote). This role has been aligned to the Collaborator persona.
Job Category: Corporate
Your Career, Your Way.
Taking the first step in the recruitment process can feel big—we’re here to make it simple, clear, and stress-free.
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O que esperar durante o processo
Cada trajetória profissional é única, mas estamos comprometidos em tornar o processo o mais transparente e fluido possível. Veja o que você pode esperar ao explorar oportunidades na Crocs, Inc.
Candidatar-se é apenas o começo. Assim que você enviar sua inscrição, nossa equipe de Aquisição de Talentos analisará sua experiência e avaliará onde suas habilidades e aspirações melhor se alinham dentro da Crocs, Inc.
Se houver compatibilidade, você terá a oportunidade de conversar com recrutadores, gestores de contratação e futuros colegas, enquanto conhece melhor nossa cultura, marcas e oportunidades.
E mesmo que o momento não seja ideal para uma vaga atual, você fará parte da nossa comunidade de talentos, o que nos ajuda a manter contato e considerá-lo para futuras oportunidades que possam ser a combinação perfeita!
Na Crocs, Inc., a forma como trabalhamos varia de acordo com nossas marcas, funções e locais ao redor do mundo. Dependendo da função, as oportunidades podem ser presenciais, híbridas ou remotas. Muitas de nossas equipes prosperam com a colaboração presencial, enquanto outras oferecem maior flexibilidade, com base nas necessidades do negócio e da equipe.
Independentemente de onde você esteja, você fará parte de uma comunidade global conectada, focada em inovação, trabalho em equipe e em causar um impacto real.
Esteja você considerando a vida perto das montanhas do Colorado em nossa sede global, trocando o trânsito por uma caminhada pelas ruas históricas de Boston ou buscando oportunidades em um de nossos escritórios ao redor do mundo, estamos aqui para apoiar sua mudança. Por meio de nosso parceiro de realocação, ajudamos a tornar a transição o mais tranquila possível para que você possa focar no que mais importa: começar seu próximo capítulo na Crocs, Inc.
Faça parte da nossa Comunidade de Talentos!
Insira seu endereço de e-mail para nos contar sobre você. Manteremos você informado sobre oportunidades de emprego e eventos que correspondam aos seus interesses.


