Step 1
Ready, Set, Apply!
We are excited you are interested in roles at Crocs, Inc. and we can’t wait to learn more about you.
店铺带班，真如环宇城
Similar Roles
Job Overview
在 Crocs 公司，每一份职业都提供了产生真正影响的机会。没有两段旅程是相同的，而这正是我们所喜欢的。无论你是在我们的门店迎接顾客、在总部与全球团队协作，还是在配送中心推动运营，你的影响都是真实且受到重视的。在 Crocs 公司，我们不要求你符合某种模式，而是鼓励你打破常规，创造更好的事物。
作为门店团队主管，您将肩负着为消费者提供卓越体验与一级服务的使命，日常以专业和热忱的态度，为其带来非凡享受。在这一岗位上，您将负责监督开店与闭店的所有流程，向团队成员传授产品和促销知识，推动每日销售目标的达成，助力公司实现发展目标。这一职位将为您提供与行业内精英团队成员及合作伙伴共同成长的宝贵契机。
所有符合条件的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或任何其他受保护类别的情况下获得就业考虑。
在 Crocs 公司，我们相信面对面与虚拟协作相结合的力量能够激发创造力并增强人际关系。您参与这一灵活的工作安排，在建立一个紧密联系且成功的团队中发挥着关键作用。到岗要求根据我们的工作角色类型而有所不同:Resident(每周5天)、Collaborator(每周4天)、Connector(每周2-3天)、Explorer(完全远程)。该职位对应的角色类型为 常驻者(Resident)。
职位类别:Retail
作为门店团队主管，您将肩负着为消费者提供卓越体验与一级服务的使命，日常以专业和热忱的态度，为其带来非凡享受。在这一岗位上，您将负责监督开店与闭店的所有流程，向团队成员传授产品和促销知识，推动每日销售目标的达成，助力公司实现发展目标。这一职位将为您提供与行业内精英团队成员及合作伙伴共同成长的宝贵契机。
- 依据C.H.A.R.M服务模式，为消费者提供卓越服务。
- 积极营造轻松愉悦的团队氛围，鼓励成员分享建议、想法与担忧。
- 协调与委派工作任务，确定任务的优先次序，遵守时间规定，确保在店内跟进日常事务。
- 学习并协助店内各部门的工作，包括消费者服务、产品知识和摆放、视觉陈列以及库房管理。
- 助力团队成员完成日常零售运营任务，包括POS系统的管理与操作、库存补货、定价与折扣流程、推广忠诚度计划，以及维护店铺清洁与恢复标准。
- 以身作则，与店长合作，通过销售驱动的技巧提升个人关键绩效指标。
- 遵守卡骆驰资产保护政策和程序，包括缺货预防、库存控制以及合规流程。
- 必须年满18周岁。
- 该职位要求具备3至4年零售行业工作经验，优先考虑具有店铺领导职务经验的候选人。
- 具有领导能力，热衷于挑战现状、赋能团队和推动团队取得成果
- 具备优秀的沟通能力(书面及口头)，能够与店铺团队、运营经理、区域经理及公司合作伙伴进行沟通。
- 您需对时尚潮流与造型风格有深刻理解，能够通过社交媒体平台推荐新品，并为消费者提供专业见解，提升其对鞋履与服装品牌的认知，从而优化购物体验。
- 渴望在高增长、快节奏的零售环境中取得成功
- 能够适应晚班、周末、节假日以及延长工作时间的安排，且需保持规律出勤
所有符合条件的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或任何其他受保护类别的情况下获得就业考虑。
在 Crocs 公司，我们相信面对面与虚拟协作相结合的力量能够激发创造力并增强人际关系。您参与这一灵活的工作安排，在建立一个紧密联系且成功的团队中发挥着关键作用。到岗要求根据我们的工作角色类型而有所不同:Resident(每周5天)、Collaborator(每周4天)、Connector(每周2-3天)、Explorer(完全远程)。该职位对应的角色类型为 常驻者(Resident)。
职位类别:Retail
Your Career, Your Way.
Taking the first step in the recruitment process can feel big—we’re here to make it simple, clear, and stress-free.
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Step 2
Talent Review
Our Recruiting team will set up time to get to know you better. We’ll chat about the role, salary expectations, and answer any questions you have about the job, life at Crocs, Inc. and our unique culture. It’s your chance to learn more and see if we’re the perfect fit, together!
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Step 3
Interview
If it may be a fit, we’ll line up interviews with the hiring manager and future teammates so you can get a real feel for the role and who you’ll be working with.
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Step 4
Highlight Your Skills
Come prepared to share examples of your career successes. For technical or specialized roles, we might also ask you to showcase your skills through a case study or a technical assessment. It’s a great way for us to see your strengths in action!
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Step 5
Final Selection
After the hiring team has had a chance to connect with you, we’ll be in touch with next steps. Hopefully, it’s to share some exciting news! If it’s not the right fit this time, we’ll let you know so we can stay connected for future openings. We’re cheering you on either way!
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Step 6
Before You Join Us
Congratulations on joining one of the fastest growing global footwear brands in the world! Before your first day, our teams will guide you through everything you need to know and help you get set up for a smooth start.
O que esperar durante o processo
Cada trajetória profissional é única, mas estamos comprometidos em tornar o processo o mais transparente e fluido possível. Veja o que você pode esperar ao explorar oportunidades na Crocs, Inc.
Sua jornada começa aqui
Candidatar-se é apenas o começo. Assim que você enviar sua inscrição, nossa equipe de Aquisição de Talentos analisará sua experiência e avaliará onde suas habilidades e aspirações melhor se alinham dentro da Crocs, Inc.
Se houver compatibilidade, você terá a oportunidade de conversar com recrutadores, gestores de contratação e futuros colegas, enquanto conhece melhor nossa cultura, marcas e oportunidades.
E mesmo que o momento não seja ideal para uma vaga atual, você fará parte da nossa comunidade de talentos, o que nos ajuda a manter contato e considerá-lo para futuras oportunidades que possam ser a combinação perfeita!
Onde você trabalhará
Na Crocs, Inc., a forma como trabalhamos varia de acordo com nossas marcas, funções e locais ao redor do mundo. Dependendo da função, as oportunidades podem ser presenciais, híbridas ou remotas. Muitas de nossas equipes prosperam com a colaboração presencial, enquanto outras oferecem maior flexibilidade, com base nas necessidades do negócio e da equipe.
Independentemente de onde você esteja, você fará parte de uma comunidade global conectada, focada em inovação, trabalho em equipe e em causar um impacto real.
Pronto para sua próxima aventura?
Esteja você considerando a vida perto das montanhas do Colorado em nossa sede global, trocando o trânsito por uma caminhada pelas ruas históricas de Boston ou buscando oportunidades em um de nossos escritórios ao redor do mundo, estamos aqui para apoiar sua mudança. Por meio de nosso parceiro de realocação, ajudamos a tornar a transição o mais tranquila possível para que você possa focar no que mais importa: começar seu próximo capítulo na Crocs, Inc.
Faça parte da nossa Comunidade de Talentos!
Insira seu endereço de e-mail para nos contar sobre você. Manteremos você informado sobre oportunidades de emprego e eventos que correspondam aos seus interesses.
