Assistent Store Manager (m/w/d)

Job Overview
Als Assistent Store Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unseren Kunden täglich wertvolle Erfahrungen zu vermitteln und einen erstklassigen Service zu bieten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Öffnungs- und Schließungsvorgänge, die Schulung von Teammitgliedern zu Produkten und Werbeaktionen sowie die Erreichung der täglichen Verkaufsziele, um die Unternehmensziele und Initiativen zu erreichen. Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit außergewöhnlichen Teamkollegen und Partnern in der Branche zusammenzuarbeiten.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sie bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service unter Einsatz unseres C.H.A.R.M.-Dienstleistungsmodells
- Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Verbrauchern, Teammitgliedern und der Gemeinde, wobei Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf unter Beweis stellen und innovative Wege finden, um mit den Verbrauchern in Kontakt zu treten
- Sie führen das Ladenteam bei der Erfüllung und Übererfüllung von Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatz, Verbraucherservice und Charme
- Koordinieren, Delegieren, Setzen von Prioritäten und Einhalten von Fristen in der Filiale sowie Nachverfolgung der täglichen Aktivitäten
- Beitrag zur Schaffung eines angenehmen Teamumfelds, das zum Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken ermutigt
- Sie lernen und assistieren in verschiedenen Abteilungen im Laden, einschließlich Kundendienst, Produktkenntnis, Platzierung, visuelle Präsentation und Lagerraumverwaltung.
- Sie unterstützen die Teammitglieder bei der täglichen Durchführung von Einzelhandelsaktivitäten, z. B. bei der Verwaltung des POS-Systems, der Auffüllung des Lagerbestands, der Preisgestaltung und der Preisnachlässe, der Förderung von Treueprogrammen und der Einhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards
- Sie halten sich an die Crocs, Inc. Richtlinien und Verfahren zum Schutz von Vermögenswerten, einschließlich der Vorbeugung von Fehlmengen, der Bestandskontrolle
- 2 - 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit Führungsaufgaben in einer Filiale
- Erwiesene Führungsqualitäten mit dem Bestreben, das Team zu fordern, zu fördern und Ergebnisse zu erzielen
- Erwiesene Kommunikationsfähigkeiten in der Landessprache und Englisch (schriftlich und mündlich), um erfolgreich mit dem Ladenteam, den Betriebsleitern, den Bezirksleitern und den Unternehmenspartnern zu kommunizieren
- Flexibilität im Arbeitsplan, einschließlich der Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Arbeitszeiten, wobei eine regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist
- Echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher.
- Eine proaktive Herangehensweise, um Aufgaben effizient und mit Liebe zum Detail zu erledigen.
- Beherrschung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen
- Das Engagement, Crocs als stolzer Markenbotschafter zu repräsentieren, die Werte der Marke zu verkörpern und zum Erfolg der Marke beizutragen.
Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt.
Stellenkategorie: Retail
Your Career, Your Way.
Taking the first step in the recruitment process can feel big—we’re here to make it simple, clear, and stress-free.
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O que esperar durante o processo
Cada trajetória profissional é única, mas estamos comprometidos em tornar o processo o mais transparente e fluido possível. Veja o que você pode esperar ao explorar oportunidades na Crocs, Inc.
Candidatar-se é apenas o começo. Assim que você enviar sua inscrição, nossa equipe de Aquisição de Talentos analisará sua experiência e avaliará onde suas habilidades e aspirações melhor se alinham dentro da Crocs, Inc.
Se houver compatibilidade, você terá a oportunidade de conversar com recrutadores, gestores de contratação e futuros colegas, enquanto conhece melhor nossa cultura, marcas e oportunidades.
E mesmo que o momento não seja ideal para uma vaga atual, você fará parte da nossa comunidade de talentos, o que nos ajuda a manter contato e considerá-lo para futuras oportunidades que possam ser a combinação perfeita!
Na Crocs, Inc., a forma como trabalhamos varia de acordo com nossas marcas, funções e locais ao redor do mundo. Dependendo da função, as oportunidades podem ser presenciais, híbridas ou remotas. Muitas de nossas equipes prosperam com a colaboração presencial, enquanto outras oferecem maior flexibilidade, com base nas necessidades do negócio e da equipe.
Independentemente de onde você esteja, você fará parte de uma comunidade global conectada, focada em inovação, trabalho em equipe e em causar um impacto real.
Esteja você considerando a vida perto das montanhas do Colorado em nossa sede global, trocando o trânsito por uma caminhada pelas ruas históricas de Boston ou buscando oportunidades em um de nossos escritórios ao redor do mundo, estamos aqui para apoiar sua mudança. Por meio de nosso parceiro de realocação, ajudamos a tornar a transição o mais tranquila possível para que você possa focar no que mais importa: começar seu próximo capítulo na Crocs, Inc.
Faça parte da nossa Comunidade de Talentos!
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