Onze belofte aan kandidaten.
Als een van de snelst groeiende schoenenbedrijven ter wereld en een wereldwijde organisatie zijn we er als werkgever trots op dat we iedereen gelijke kansen bieden tijdens toonaangevende sollicitatieprocedures. We beloven kandidaten het volgende:
Onze belofte aan kandidaten.
Als een van de snelst groeiende schoenenbedrijven ter wereld en een wereldwijde organisatie zijn we er als werkgever trots op dat we iedereen gelijke kansen bieden tijdens toonaangevende sollicitatieprocedures. We beloven kandidaten het volgende:
Onze belofte aan kandidaten.
Als een van de snelst groeiende schoenenbedrijven ter wereld en een wereldwijde organisatie zijn we er als werkgever trots op dat we iedereen gelijke kansen bieden tijdens toonaangevende sollicitatieprocedures. We beloven kandidaten het volgende
Een wervingsprocedure kan stressvol en onzeker zijn. Je kunt het volgende van ons verwachten als je naar een functie solliciteert:
Een wervingsprocedure kan stressvol en onzeker zijn. Je kunt het volgende van ons verwachten als je naar een functie solliciteert:
Leuk dat je geïnteresseerd bent in een functie bij Crocs, Inc. Graag zouden we meer over je willen weten.
Beoordeling van sollicitaties
Als je wordt geselecteerd, plannen we een gesprek met een van onze recruiters om elkaar te leren kennen. We bespreken de functie en salarisverwachtingen en beantwoorden eventuele vragen over de functie, Crocs, Inc. en onze cultuur.
Sollicitatiegesprek
Als je bij de functie past, organiseren we een sollicitatiegesprek met de recruitmentmanager, relevante teamleden en collega's.
Benadruk je vaardigheden
Bij technische of nichefuncties kunnen we je vragen om je vaardigheden te laten zien aan de hand van een casestudy of een technisch assessment.
Beslissing
Zodra het wervingsteam de kans heeft gehad om je te ontmoeten en een beslissing heeft genomen, nemen we contact op met de volgende stappen en de beslissing. We hopen je goed nieuws te kunnen brengen. Zo niet, dan geven we je feedback over waarom je niet bent gekozen, zodat je kunt groeien en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Voordat je bij ons in dienst komt
Als je bent geselecteerd voor de functie, vragen we je een aanbiedingsbrief te ondertekenen, een achtergrondonderzoek te voltooien en een paar extra taken uit te voeren voordat je op je eerste dag aan de slag gaat.