스토어 세일즈 어소시에이트, 스타필드 코엑스

날짜: 2025. 12. 8.

지역: Gangnam-gu, 서울, KR

회사: Crocs, Inc.

크록스(Crocs, Inc.)에서는 모든 경력이 진정한 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공합니다. 누구의 여정도 똑같지 않으며, 우리는 바로 그런 다양성을 소중히 여깁니다. 고객을 매장에서 맞이하든, 본사에서 글로벌 팀과 협업하든, 물류 센터에서 운영을 원활하게 유지하든, 여러분의 영향력은 실제로 존재하며 가치 있게 여겨집니다. 크록스에서는 정해진 틀에 맞추기를 기대하지 않습니다. 오히려 그 틀을 깨고 더 나은 것을 창조하도록 격려합니다.

세일즈 어소시에이트인 여러분은 매일 소중한 고객에게 뛰어난 경험을 전달하고 세계적인 수준의 서비스를 제공할 기회를 갖습니다. 고객에게 크록스의 제품, 매장 내 프로모션, 이벤트에 관해 알려주는 것부터 기업의 목표와 이니셔티브를 달성하기 위해 매장 팀을 지원하는 것까지, 이 역할은 업계에서 가장 섭세한 팀원과 파트너와 함께 강력한 성장을 제공하죠. 

  • C.H.A.R.M. 서비스 모델을 활용해 고객에게 뛰어난 서비스를 제공합니다. 
  • 제안, 아이디어와 고민을 나누는 문화를 육성할 수 있도록 즐거운 팀 환경을 만들기 위해 사전대응적으로 기여합니다. 
  • 고객 서비스, 제품 지식과 배치, 비주얼 프레젠테이션, 창고 관리를 포함해 매장 내 다양한 부서를 학습하고 돕습니다. 
  • POS 시스템 관리, 재고 보충, 가격 책정 및 마크다운 프로세스, 로열티 프로그램 프로모션, 청결도 유지와 복구 기준 유지 같은리테일 운영의 일상적 상황에서 팀원을 지원합니다. 
  • 예시를 따르고 매장 관리진과 협동하여 세일즈 중심 테크닉을 통해 개인의 주요 성과 지표를 개선합니다. 
  • 재고 부족 방지, 재고 관리, 준수 절차를 포함한 Crocs, Inc.의 자산 보호 정책을 준수합니다. 

  • 16세 이상 
    • 이상적인 후보자는 2-3년의 리테일 경력을 가진 사람으로, 스포츠와 풋웨어 업계에 종사한 사람을 우선합니다. 
  • 정기 근무는 필수로 야간, 주말, 공휴일 및 연장 근무를 포함한 근무 일정의 유연성 
  • 높은 성장과 빠른 속도의 리테일 환경에서 성공하고자 하는 열망 

회사는 다양하고 포용적인 근무 환경을 조성하기 위해 노력하는 기회균등 고용주입니다.

모든 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 장애 또는 기타 법적으로 보호되는 분류와 관계없이 고용 고려 대상이 됩니다.

Crocs, Inc.는 창의성을 촉진하고 관계를 강화하기 위해 대면 및 가상 협업의 조화를 믿습니다. 유연한 근무 일정에 참여하는 것은 연결되고 성공적인 팀을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 사무실 출근 요건은 근무 유형에 따라 다릅니다: Resident (주 5일), Collaborator (주 4일), Connector (주 2~3일), Explorer (완전 원격). 이 역할은 Resident 유형에 해당합니다.

직무 분류: Retail