지원자에 대한 약속.

세계에서 가장 빠른 속도로 성장하는 신발 기업이자 글로벌 조직인 Crocs는 균등한 기회를 제공하는 고용주로서 자부심을 느낍니다. 또한 지원자에게 세계적 수준의 경험을 제공하고자 다음과 같이 노력합니다.

지원자에 대한 약속.

세계에서 가장 빠른 속도로 성장하는 신발 기업이자 글로벌 조직인 Crocs는 균등한 기회를 제공하는 고용주로서 자부심을 느낍니다. 또한 지원자에게 세계적 수준의 경험을 제공하고자 다음과 같이 노력합니다.

지원자에 대한 약속.


세계에서 가장 빠른 속도로 성장하는 신발 기업이자 글로벌 조직인 Crocs는 균등한 기회를 제공하는 고용주로서 자부심을 느낍니다. 또한 지원자에게 세계적 수준의 경험을 제공하고자 다음과 같이 노력합니다.

  • “저는 변화할 준비를 마쳤고 더 많은 일을 할 준비가 되었습니다. 더 큰 무언가에 기여하고 싶었습니다.”

    크리스틴(Kristen)
    간접 구매 분석가 - Crocs

  • “분위기는 흠잡을 데 없이 좋고 사람들도 정말 좋아요. 제가 가장 좋아하는 점은 사무실에서 강아지들과 놀 수 있다는 점입니다.”

    보(Bo)
    수석 제품 라인 관리자 - HEYDUDE

  • “Crocs는 새로운 시장으로 끊임없이 확장하는 회사입니다. 저는 이 역동적이고 성장하는 회사에 합류하고 싶은 마음이 들었습니다.”

    오메르칸(Omercan)
    디지털 분석가 - Crocs

  • “솔직히 저는 HEYDUDE에서 함께 일하는 사람들이 좋습니다. 다양한 배경의 사람들을 알게 되고, 그들과 교류하고, 함께 창조하면서 틀에서 벗어난 아이디어로 고정 관념을 깨뜨릴 수 있도록 영감을 줍니다.”

    라일리(Riley)
    소셜 미디어 전문가 - HEYDUDE

  • “저는 변화할 준비를 마쳤고 더 많은 일을 할 준비가 되었습니다. 더 큰 무언가에 기여하고 싶었습니다.”

    크리스틴(Kristen)
    간접 구매 분석가 - Crocs

  • “분위기는 흠잡을 데 없이 좋고 사람들도 정말 좋아요. 제가 가장 좋아하는 점은 사무실에서 강아지들과 놀 수 있다는 점입니다.”

    보(Bo)
    수석 제품 라인 관리자 - HEYDUDE

  • “Crocs는 새로운 시장으로 끊임없이 확장하는 회사입니다. 저는 이 역동적이고 성장하는 회사에 합류하고 싶은 마음이 들었습니다.”

    오메르칸(Omercan)
    디지털 분석가 - Crocs

  • “솔직히 저는 HEYDUDE에서 함께 일하는 사람들이 좋습니다. 다양한 배경의 사람들을 알게 되고, 그들과 교류하고, 함께 창조하면서 틀에서 벗어난 아이디어로 고정 관념을 깨뜨릴 수 있도록 영감을 줍니다.”

    라일리(Riley)
    소셜 미디어 전문가 - HEYDUDE

채용 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 있고 결과는 불투명합니다. 그러나 여러분은 Crocs에 지원한 후에 다음과 같은 사항을 기대할 수 있습니다.

채용 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 있고 결과는 불투명합니다. 그러나 여러분은 Crocs에 지원한 후에 다음과 같은 사항을 기대할 수 있습니다.

채용 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 있고 결과는 불투명합니다. 그러나 여러분은 Crocs에 지원한 후에 다음과 같은 사항을 기대할 수 있습니다.

지원

Crocs 채용 공고에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 귀하에 대해 더 많이 알 수 있기를 기대합니다.

지원서 검토

서류 전형에 합격하면 당사의 채용 담당자와 대화를 통해 서로에 대해 알아볼 수 있습니다. 귀하의 직무와 희망 연봉에 대해 논의하고, 직무, 회사, 그리고 기업 문화에 관한 귀하의 질문에 답변해 드립니다.

면접

귀하의 역량이 직무에 적합한 경우, 채용 관리자, 관련 팀원, 동료들과 진행하는 면접 일정을 정합니다.

기술 검증

기술직이거나 특정직무 의 경우, 당사는 귀하에게 사례 연구 또는 기술 평가를 통해 기술을 보여줄 것을 요청할 수 있습니다.

채용 결정

채용 팀이 귀하를 뵙고 나서 결정을 내리면 저희는 다음 단계와 결정 사항에 대해 연락드립니다. 귀하께 좋은 소식을 전해드릴 수 있기를 바랍니다. 그렇지 못할 경우 채용되지 않은 이유에 대해 피드백을 제공하여 귀하가 계속해서 성장하고 능력을 키울 수 있도록 할 것입니다.

입사 전

합격하신 경우 연봉 계약서에 서명할 것을 요청드리고 신원 조사를 완료하며 첫 출근 전에 몇 가지 작업을 추가로 수행하도록 요청할 것입니다.